Mission

Fonctions et responsabilités :

Alternance : Chargé de missions RH junior H/F

Description de poste
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Au sein du Groupe, vous rejoignez les équipes lyonnaises.

A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.

Fonctions et responsabilités
La Team RH de CGI Lyon cherche un/une alternant(e) pour une durée de deux ans. Offre à pourvoir dès que possible.

• Gestion des Effectifs «Entrées/Intégration»
- Administration du personnel (Contrats)
- Dossier de changement de statut
- Accueil du collaborateur
- Visite médicale embauche médecine du travail
- Organisation des Welcome Event

• Gestion des Effectifs «Sorties»
- Réception de la lettre de démission,
- Relation avec le Manager et le démissionnaire,
- Relation avec le Centre de Service RH pour envoi des données nécessaires à l’établissement de l’accusé de démission,
- Renseignement du Formulaire de Sortie,
- Accueil du salarié sortant,
- Remise ou envoi du solde de tout compte,
- Collecte du matériel CGI (badge, ordinateur portable, carte Corporate…)

• Gestion administrative du personnel
- Attestations employeur, demandes d’acompte sur salaire, changement de situation, support aux collaborateurs…

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Étudiant en M1 ou M2, université ou école, avec spécialisation Ressources Humaines,
- Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),
- Aisance téléphonique.
- Organisation, rigueur, gestion des priorités,
- Respect des procédures internes,
- Fiabilité et réactivité,
- Esprit d’équipe,
- Esprit de service,
- Respect de la confidentialité,
- Qualité d’accueil, relationnel aisé, adaptabilité.

A compétences égales, ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Informations complémentaires

• Communication (Oral/Written)