DIVERS'IT Du 15 nov. au 23 nov.
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Qui sommes-nous ?

Divers'IT est un forum en ligne organisé par CGI.
Postulez à nos offres à travers la France, et intégrez une entreprise qui fait de l’inclusion par le numérique sa priorité.

Le poste
Référénce :J0921-1022

Alternance : Chargé de recrutement H/F

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Paris

Mission

Fonctions et responsabilités :

Alternance : Chargé de recrutement H/F

Description de poste
CGI, leader mondial du conseil et des services numériques avec 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chargé de recrutement confirmé.

Vous rejoignez la Direction du recrutement de CGI, composée de 60 personnes en France, et êtes rattaché au Responsable recrutement d’une des unités d’affaires stratégiques parisiennes. Vous contribuez collectivement à la réalisation des objectifs de recrutement sur le périmètre.


Fonctions et responsabilités
En tant que chargé de recrutement vous intervenez sur le recrutement des stagiaires et des alternants, sous la direction de la responsable recrutement, en collaboration avec les différents opérationnels sur :
• Le sourcing de profils juniors (stagiaires et alternants) sur différents Jobboard
• La réception et le tri des CV
• La gestion des pré-qualifications pour les profils juniors et rédaction de compte-rendu
• La réalisation d’entretiens
• La mise à jour des outils de recrutement de manière quotidienne pour suivre le recrutement.

En complément, vous interviendrez également à l'organisation et pilotage des événements d’intégration de nos futurs stagiaires :
• Animation des réunions de lancement
• Elaboration des budgets/devis
• Gestion et suivi des invitations
• Mise à jour des supports de communication


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Master 1 en école de commerce ou université avec spécialisation RH ou Psychologie du Travail
• Une première expérience en recrutement est un plus
• Une sensibilité à l’environnement IT sera appréciée

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.


Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.


Informations complémentaires

  • Human Resources