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Coca-Cola Europacific Partners
Partenaire

Qui sommes-nous ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee.

Nos avantages

  • 1,42 jours d’absences autorisées payées/ mois
  • Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/ mois en fonction du niveau d'études.
  • Remboursement Pass Navigo à 75%

Le poste
Référénce :61657913a0cf1

Stage - Assistant Chef de Produits H/F (Monster, Caprisun, Ocean Spray) - 6 mois – Siège

  • Type de contrat : 61657913a0cf1
  • Type de contrat : Stage long (6 mois)
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Issy-Les-Moulineaux

Mission

Fonctions et responsabilités :

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète.

• Vous êtes passionné(e) par les marques Monster, Caprisun, Ocean Spray ?
• Vous souhaitez accompagner de l’équipe dans la construction du plan annuel des marques ?


DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Au sein du département Marketing et sous la responsabilité des Responsables des Marques Ocean Spray, Monster Energy & Capri-Sun, vous participerez à l’ensemble des missions d’un Responsable de Marque.

Accompagnement de l’équipe dans la construction du plan annuel des marques.

• Analyse et suivi des indicateurs de performance via l’analyse des panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (Kantar,…), préparation de revues mensuelles d’activité, suivi de la veille concurrentielle pour la marque.
• Coordination et suivi des projets en étroite collaboration avec de multiples interlocuteurs, en interne (Category management, Trade Marketing, Commercial, Juridique…) et en externe (agences de création, équipes Ocean Spray France ou Monster France…)
• Mise en place opérationnelle du plan marketing sur le marché Français : Media, Shopper, Relations presse, Expérientiel, participation aux projets de lancement d’innovations.
• Collaboration avec les équipes clients Nationaux de la GMS et du Hors Domicile pour la mise en place d’opérations marketing en point de vente et e-commerce, dans le cadre du plan d’activation et du lancement des innovations.
• Participation au développement de campagnes CRM et pilotage de l’animation des réseaux sociaux.

Profil recherché

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
• De formation minimale bac +4/5 d’école de commerce/université ou équivalent, spécialisé(e) en marketing.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en marketing ou category management.
• Vous avez une forte capacité d’analyse, un véritable esprit de synthèse et vous faites preuve de rigueur dans vos projets. Curieux, vous faites preuve d’initiative, vous savez être autonome rapidement et vous avez un bon relationnel.
• Un niveau d’anglais courant est requis pour ce stage


AVANTAGES

• 1,42 jours d’absences autorisées payées/ mois
• Rémunération allant de 1000€ à 1350€ (Brut)/ mois en fonction du niveau d'études.
• Remboursement Pass Navigo à 50%

CONDITIONS

• Convention de stage obligatoire (pas de stage alterné, ni d'alternance)
• Stage à pourvoir en janvier 2022 pour une durée de 6 mois

Mission

Fonctions et responsabilités :

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète.

• Vous êtes passionné(e) par les marques Monster, Caprisun, Ocean Spray ?
• Vous souhaitez accompagner de l’équipe dans la construction du plan annuel des marques ?


DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Au sein du département Marketing et sous la responsabilité des Responsables des Marques Ocean Spray, Monster Energy & Capri-Sun, vous participerez à l’ensemble des missions d’un Responsable de Marque.

Accompagnement de l’équipe dans la construction du plan annuel des marques.

• Analyse et suivi des indicateurs de performance via l’analyse des panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (Kantar,…), préparation de revues mensuelles d’activité, suivi de la veille concurrentielle pour la marque.
• Coordination et suivi des projets en étroite collaboration avec de multiples interlocuteurs, en interne (Category management, Trade Marketing, Commercial, Juridique…) et en externe (agences de création, équipes Ocean Spray France ou Monster France…)
• Mise en place opérationnelle du plan marketing sur le marché Français : Media, Shopper, Relations presse, Expérientiel, participation aux projets de lancement d’innovations.
• Collaboration avec les équipes clients Nationaux de la GMS et du Hors Domicile pour la mise en place d’opérations marketing en point de vente et e-commerce, dans le cadre du plan d’activation et du lancement des innovations.
• Participation au développement de campagnes CRM et pilotage de l’animation des réseaux sociaux.

Profil recherché

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
• De formation minimale bac +4/5 d’école de commerce/université ou équivalent, spécialisé(e) en marketing.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en marketing ou category management.
• Vous avez une forte capacité d’analyse, un véritable esprit de synthèse et vous faites preuve de rigueur dans vos projets. Curieux, vous faites preuve d’initiative, vous savez être autonome rapidement et vous avez un bon relationnel.
• Un niveau d’anglais courant est requis pour ce stage


AVANTAGES

• 1,42 jours d’absences autorisées payées/ mois
• Rémunération allant de 1000€ à 1350€ (Brut)/ mois en fonction du niveau d'études.
• Remboursement Pass Navigo à 50%

CONDITIONS

• Convention de stage obligatoire (pas de stage alterné, ni d'alternance)
• Stage à pourvoir en janvier 2022 pour une durée de 6 mois