Mission

Fonctions et responsabilités :

Vous intégrerez la Direction de la Transformation, en charge des déploiements et de la coordination des projets IT en France et à l’International. Direction dynamique, jeune et innovante, elle est aussi chargée de la conduite du changement et de l’adoption des outils par les utilisateurs du Groupe. Afin d'accompagner le développement de l’équipe Business proximity & IT Compliance, nous proposons pour notre site de Saint-Denis un stage de Chef de projet Animation des réseaux IT (H/F), dans le cadre d’une pré-embauche.

Les missions sont les suivantes :

• Participation active à l’animation du réseau de responsables informatique de pôle et de leurs équipes IT autour des solutions & services mis en oeuvre par la DSI
• Coordination des déploiements avec les responsables informatiques en lien avec les experts de la DSI
• Suivi des indicateurs par périmètre (conformité IT, adoption, transformation digitale, Cybersécurité, Green IT) et définition de plans d’actions personnalisés
• Animation de webinaires et de comités projets dédiés
• Communication et accompagnement sur les roadmaps IT auprès des populations IT et de leur management
• Recueil et consolidation de feedback sur nos solutions Groupe à l’aide de différents dispositifs (réunions, clubs, sondages, immersions dans nos entreprises)

Déplacements à prévoir (en France principalement)

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

• Etudiant(e) Bac + 5
• Excellent relationnel et travail en équipe : interactions avec le métier et les autres équipes de la DSI
• Compétences techniques générales souhaitées en Systèmes d’Information
• Une 1ère expérience en gestion de projet avec des enjeux de « change management » est un atout
• Fortes aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à vulgariser des contenus techniques
• Utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux moyens de communication
• Anglais courant
• Qualités personnelles : rigueur, méthode, capacité de synthèse et rédactionnelle, proactivité

Informations complémentaires

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisés
• Un management et accompagnement de proximité
• Projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN :
C.E.S.A.R : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous notre C.E.S.A.R !