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MATERA

Qui sommes-nous ?

Créée en 2017, Matera est une start-up à forte croissance qui permet aux copropriétaires de se passer d'un syndic professionnel pour la gestion de leur immeuble en remettant au goût du jour un modèle laissé aux oubliettes : le syndic coopératif.

Grâce à Matera, les copropriétaires gèrent eux-même leur immeuble.

Concrètement, la start-up met à disposition des syndics coopératifs un logiciel SaaS intuitif et clé en main qui automatise les tâches de la gestion de ...

Le poste
Référénce :61e9418e0d960

Partnerships Manager Junior (H/F)

  • Type de contrat : 61e9418e0d960
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Moins d'1 an
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Paris

Mission

Fonctions et responsabilités :

Au sein du pôle Acquisition et en collaboration avec le Responsable des Partenariats, tu auras la responsabilité de démarcher, signer, accompagner et faire grandir de nouveaux partenaires !

Tes missions seront les suivantes :

Identifier et qualifier des potentiels partenaires qui pourront générer des leads pour Matera.

Les contacter, leur présenter Matera et négocier les clauses du contrat avec eux.

Les onboarder en leur présentant notre produit et les process de collaboration avec Matera

Maintenir une relation pérenne, les engager et les informer régulièrement.

Construire une vraie communauté de partenaires

Mesurer le succès de ces partenariats pour développer un effet de réseau.

Profil recherché

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)

Un sens du contact hors du commun, tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone

Autonome et curieux(se), tu aimes aller au bout des choses

Tu es orienté(e) résultats et cherches toujours à maximiser l’impact de tes actions

Touche-à-tout, tu peux interagir avec toutes les équipes

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech

Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent

Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team

Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal

Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis

Mission

Fonctions et responsabilités :

Au sein du pôle Acquisition et en collaboration avec le Responsable des Partenariats, tu auras la responsabilité de démarcher, signer, accompagner et faire grandir de nouveaux partenaires !

Tes missions seront les suivantes :

Identifier et qualifier des potentiels partenaires qui pourront générer des leads pour Matera.

Les contacter, leur présenter Matera et négocier les clauses du contrat avec eux.

Les onboarder en leur présentant notre produit et les process de collaboration avec Matera

Maintenir une relation pérenne, les engager et les informer régulièrement.

Construire une vraie communauté de partenaires

Mesurer le succès de ces partenariats pour développer un effet de réseau.

Profil recherché

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)

Un sens du contact hors du commun, tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone

Autonome et curieux(se), tu aimes aller au bout des choses

Tu es orienté(e) résultats et cherches toujours à maximiser l’impact de tes actions

Touche-à-tout, tu peux interagir avec toutes les équipes

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech

Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent

Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team

Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal

Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis