Qui sommes-nous ?
IZI Solutions Renov’ accompagne les particuliers dans la rénovation énergétique de leur logement : changement de système de chauffage, climatisation, isolation et menuiseries. L’entreprise a pour ambition de rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre, pour limiter le réchauffement climatique et protéger notre santé ainsi que celle des générations futures. IZI Solutions Renov’ allie la simplicité et la transparence du digital, à un accompagnement humain expert et de qualité.
Chargé de recrutement F/H
- Type de contrat : 76
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Rouen / Le Havre
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de notre équipe Ressources Humaines, en tant que Chargé de recrutement, vos missions principales seront :
Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
Sourcer des candidats potentiels (recherche de profils sur les CVthèques / recherche LinkedIn)
Tri et présélection des CV
Pré-qualifications téléphonique des candidats
Évaluation des compétences (tests)
Organisation et participation aux entretiens, gestion en totale autonomie des recrutements de profils stagiaires
Élaboration des synthèses d’entretiens
Classement & optimisation du vivier de candidature
Profil recherché
Vous êtes en études supérieures (bac +3 à bac +5) et vous avez envie de vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine évolution.
Vous avez une première expérience dans les ressources humaines ou en tant que commercial.
Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et d’une très bonne aisance à l’oral.
Vous faites preuve de curiosité, vous êtes dynamique et vous avez un sens commercial développé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de notre équipe Ressources Humaines, en tant que Chargé de recrutement, vos missions principales seront :
Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
Sourcer des candidats potentiels (recherche de profils sur les CVthèques / recherche LinkedIn)
Tri et présélection des CV
Pré-qualifications téléphonique des candidats
Évaluation des compétences (tests)
Organisation et participation aux entretiens, gestion en totale autonomie des recrutements de profils stagiaires
Élaboration des synthèses d’entretiens
Classement & optimisation du vivier de candidature
Profil recherché
Vous êtes en études supérieures (bac +3 à bac +5) et vous avez envie de vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine évolution.
Vous avez une première expérience dans les ressources humaines ou en tant que commercial.
Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et d’une très bonne aisance à l’oral.
Vous faites preuve de curiosité, vous êtes dynamique et vous avez un sens commercial développé