Qui sommes-nous ?
Analyste fonctionnel SI junior Project Manager Officer F/H
- Type de contrat : 61fb7ab7ef957
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Saint-Denis
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous offrons deux stages d’« Analyste
fonctionnel SI junior PMO», dans le cadre de pré-embauche.
Dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP de VINCI Energies, vous participerez aux
différents projets d’enrichissement de nos solutions de gestion et nos projets de déploiement de
nos outils (SAP / Portail / Mobilité / Innovation) à travers les différentes unités du groupe VINCI
Energies.
Le stagiaire PMO sera le support du responsable Gouvernance IT et le support méthodologique
des Chefs de Projets.
Votre rôle consiste à :
• Être le garant de la consolidation de l’information vis-à-vis du responsable Gouvernance IT
sur l'ensemble des processus et des projets (y compris planification et budgets)
• Assurer un support méthodologique aux pilotes des projets au sein d’un vaste Programme
de déploiements ERP
• Mettre en place et faire vivre les outils de reporting et de suivi
• Rédiger la documentation des projets
• Assurer le pilotage de missions transverses et intervenir sur des missions fonctionnelles
liées à l’outil SAP
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
• Dernière année en Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur, Spécialisation SI, Management
de projet, Change management…
• Vous possédez des connaissances en gestion de projet
• Anglais courant indispensable
• La connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atout
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de
synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et culture du résultat.
Informations complémentaires
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
• Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisés
• Un management et accompagnement de proximité
• Projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en
fort développement
• Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN :
C.E.S.A.R : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous notre C.E.S.A.R !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous offrons deux stages d’« Analyste
fonctionnel SI junior PMO», dans le cadre de pré-embauche.
Dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP de VINCI Energies, vous participerez aux
différents projets d’enrichissement de nos solutions de gestion et nos projets de déploiement de
nos outils (SAP / Portail / Mobilité / Innovation) à travers les différentes unités du groupe VINCI
Energies.
Le stagiaire PMO sera le support du responsable Gouvernance IT et le support méthodologique
des Chefs de Projets.
Votre rôle consiste à :
• Être le garant de la consolidation de l’information vis-à-vis du responsable Gouvernance IT
sur l'ensemble des processus et des projets (y compris planification et budgets)
• Assurer un support méthodologique aux pilotes des projets au sein d’un vaste Programme
de déploiements ERP
• Mettre en place et faire vivre les outils de reporting et de suivi
• Rédiger la documentation des projets
• Assurer le pilotage de missions transverses et intervenir sur des missions fonctionnelles
liées à l’outil SAP
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
• Dernière année en Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur, Spécialisation SI, Management
de projet, Change management…
• Vous possédez des connaissances en gestion de projet
• Anglais courant indispensable
• La connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atout
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de
synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et culture du résultat.
Informations complémentaires
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
• Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisés
• Un management et accompagnement de proximité
• Projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en
fort développement
• Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN :
C.E.S.A.R : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
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