Qui sommes-nous ?
Fondée en 2013, Doctolib est une entreprise en hyper-croissance et leader de la e-santé en Europe. Chaque jour, nous nous efforçons de remplir trois missions entrepreneuriales :
- Améliorer le quotidien de tout le personnel de santé.
- Améliorer l'accès aux soins et la santé des patients.
- Bâtir une équipe d’entrepreneurs partageant des valeurs humanistes.
HR Strategy Data Analyst Intern (x/f/m)
- Type de contrat : 61fb9f14540ac
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Doctolib est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe People Strategy dont le rôle est de définir et déployer la stratégie People de Doctolib en identifiant, à travers l’analyse des données RH, de nouvelles initiatives ou des pistes d’amélioration de processus existants.
Tu souhaites nous aider à construire les outils analytiques permettant au top management de Doctolib de prendre des décisions informées sur des sujets stratégiques RH ? Tu as un esprit analytique et rigoureux et dispose de bonnes qualités relationnelles ? Cette mission est faite pour toi !
Tes missions
Tu seras au cœur de l’identification et de la mise en œuvre d’initiatives importantes pour les équipes RH, et plus largement pour l’ensemble des collaborateurs en :
Construisant les outils (dashboards notamment) et réalisant les analyses sur la performance des différentes fonctions RH (Recrutement, Marque employeur, Formation, etc…)
Identifiant des leviers d’amélioration sur la base de ces outils et analyses
Accompagnant les équipes RH dans l’adoption de ces outils et la mise en œuvre des initiatives identifiées
Profil recherché
Les qualités attendues pour ce poste
Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu :
Tu as déjà travaillé sur des sujets d’amélioration de la performance ou dans un cabinet de conseil
Tu as un esprit analytique et tu es rigoureux(se)
Tu as une très bonne maîtrise d’Excel et idéalement une expérience en SQL et data visualisation
Tu sais être force proposition dans un environnement dynamique
Tu parles couramment français et anglais
Tu es à l’aise pour travailler avec différentes équipes et communiquer simplement et efficacement tes idées
Tu es intéressé(e) par les sujets RH
Détails du poste
Stage de 6 mois
Lieu : 54 quai Charles Pasqua 92110 Levallois
N+1 : People Strategy Director
Prise de poste : idéalement Mars 2022, à voir en fonction de tes disponibilités
Rémunération fixe (selon barème en vigueur) + variable trimestriel sur objectifs
A propos de Doctolib
Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.
Nous proposons aux praticiens des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients et renforcer la coopération avec leurs confrères.
Nous aidons les patients à accéder plus facilement aux soins en leur permettant de prendre rendez-vous en ligne avec les professionnels de santé, de consulter des praticiens à distance via la téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.
Doctolib, c’est une équipe d’entrepreneurs passionnés qui contribuent ensemble à transformer le secteur de la santé.
Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Doctolib est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe People Strategy dont le rôle est de définir et déployer la stratégie People de Doctolib en identifiant, à travers l’analyse des données RH, de nouvelles initiatives ou des pistes d’amélioration de processus existants.
Tu souhaites nous aider à construire les outils analytiques permettant au top management de Doctolib de prendre des décisions informées sur des sujets stratégiques RH ? Tu as un esprit analytique et rigoureux et dispose de bonnes qualités relationnelles ? Cette mission est faite pour toi !
Tes missions
Tu seras au cœur de l’identification et de la mise en œuvre d’initiatives importantes pour les équipes RH, et plus largement pour l’ensemble des collaborateurs en :
Construisant les outils (dashboards notamment) et réalisant les analyses sur la performance des différentes fonctions RH (Recrutement, Marque employeur, Formation, etc…)
Identifiant des leviers d’amélioration sur la base de ces outils et analyses
Accompagnant les équipes RH dans l’adoption de ces outils et la mise en œuvre des initiatives identifiées
Profil recherché
Les qualités attendues pour ce poste
Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu :
Tu as déjà travaillé sur des sujets d’amélioration de la performance ou dans un cabinet de conseil
Tu as un esprit analytique et tu es rigoureux(se)
Tu as une très bonne maîtrise d’Excel et idéalement une expérience en SQL et data visualisation
Tu sais être force proposition dans un environnement dynamique
Tu parles couramment français et anglais
Tu es à l’aise pour travailler avec différentes équipes et communiquer simplement et efficacement tes idées
Tu es intéressé(e) par les sujets RH
Détails du poste
Stage de 6 mois
Lieu : 54 quai Charles Pasqua 92110 Levallois
N+1 : People Strategy Director
Prise de poste : idéalement Mars 2022, à voir en fonction de tes disponibilités
Rémunération fixe (selon barème en vigueur) + variable trimestriel sur objectifs
A propos de Doctolib
Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.
Nous proposons aux praticiens des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients et renforcer la coopération avec leurs confrères.
Nous aidons les patients à accéder plus facilement aux soins en leur permettant de prendre rendez-vous en ligne avec les professionnels de santé, de consulter des praticiens à distance via la téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.
Doctolib, c’est une équipe d’entrepreneurs passionnés qui contribuent ensemble à transformer le secteur de la santé.
Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.