Qui sommes-nous ?
Expert des secteurs de la grande consommation, de la distribution, des cosmétiques et de la beauté, de l'industrie et de la santé, FM Logistic œuvre en faveur d’une supply chain durable, elle-même au service d’une meilleure qualité de vie.
Groupe international, familial et innovant, FM Logistic est reconnu dans les métiers de l'entreposage, mais aussi du transport et du conditionnement depuis plus d'un demi-siècle et compte aujourd’hui plus de 27 500 collaborateurs dans 14 pays.
Change Analyst H/F
- Type de contrat : 6203fd0552f05
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Roissy-En-France
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez FM Logistic, nous sommes 29 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleures solutions de la Logistique. Notre rêve : Rendre tout accessible instantanément !
Vous souhaitez une expérience dans un groupe international innovant en croissance, avec de fortes valeurs humaines ?
La direction des Ressources Humaines Groupe de FM LOGISTIC recherche un(e) Analyste Projet / Change Analyst dans le cadre d'un contrat d'alternance (ou stage).
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge du suivi d'un programme de transformation RH stratégique pour les 14 pays du Groupe. Vous interviendrez en soutien du Responsable de ce programme (PEPS : People Empowerment Solutions) sur les missions suivantes :
- Préparer et coordonner les différentes initiatives de communication et de sensibilisation/formation liées aux systèmes d'informations PEPS (Workday, Talentsoft, Absorb)
- Contribuer de manière proactive à l'amélioration de la stratégie de gestion du changement afin de garantir une communication efficiente en fonction du public/des objectifs
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe support du programme pour développer des plans de communication, de formation et de gestion du changement
- Mesurer l'efficacité des communications et des formations et proposer des améliorations
- Participer aux actions de pilotage opérationnel (préparation des supports, suivi des plannings et des principales actions)
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 (Ecole de commerce / Université) avec une des spécialisations suivantes : communication, management, gestion de projet / développement organisationnel ou domaine similaire.
Vous êtes organisé(e), responsable, créatif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'aise pour travailler aussi bien en français qu'en anglais (courant).
Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos grande qualités rédactionnels ainsi que pour votre sens aigu du détail.
Vous avez une appétence pour la gestion de projet, la communication et la formation.
Une première expérience dans un environnement international (stage ou alternance) dans un des domaines cités précédemment serait un vrai plus.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer prochainement.
Informations complémentaires
Le poste est basé à Roissy-en-France (95700) sur la ligne B du RER (station Parc des Expositions).
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez FM Logistic, nous sommes 29 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleures solutions de la Logistique. Notre rêve : Rendre tout accessible instantanément !
Vous souhaitez une expérience dans un groupe international innovant en croissance, avec de fortes valeurs humaines ?
La direction des Ressources Humaines Groupe de FM LOGISTIC recherche un(e) Analyste Projet / Change Analyst dans le cadre d'un contrat d'alternance (ou stage).
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge du suivi d'un programme de transformation RH stratégique pour les 14 pays du Groupe. Vous interviendrez en soutien du Responsable de ce programme (PEPS : People Empowerment Solutions) sur les missions suivantes :
- Préparer et coordonner les différentes initiatives de communication et de sensibilisation/formation liées aux systèmes d'informations PEPS (Workday, Talentsoft, Absorb)
- Contribuer de manière proactive à l'amélioration de la stratégie de gestion du changement afin de garantir une communication efficiente en fonction du public/des objectifs
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe support du programme pour développer des plans de communication, de formation et de gestion du changement
- Mesurer l'efficacité des communications et des formations et proposer des améliorations
- Participer aux actions de pilotage opérationnel (préparation des supports, suivi des plannings et des principales actions)
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 (Ecole de commerce / Université) avec une des spécialisations suivantes : communication, management, gestion de projet / développement organisationnel ou domaine similaire.
Vous êtes organisé(e), responsable, créatif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'aise pour travailler aussi bien en français qu'en anglais (courant).
Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos grande qualités rédactionnels ainsi que pour votre sens aigu du détail.
Vous avez une appétence pour la gestion de projet, la communication et la formation.
Une première expérience dans un environnement international (stage ou alternance) dans un des domaines cités précédemment serait un vrai plus.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer prochainement.
Informations complémentaires
Le poste est basé à Roissy-en-France (95700) sur la ligne B du RER (station Parc des Expositions).