Qui sommes-nous ?
JCDecaux, numéro un mondial de la communication extérieure, est aujourd'hui présent dans plus de 75 pays et 4 280 villes de plus de 10 000 habitants. Tout a commencé en 1964 par une idée simple : installer gratuitement du mobilier urbain dans les villes en échange de l'exclusivité de son exploitation publicitaire à des emplacements privilégiés. Depuis plus de 50 ans, ses produits sont considérés comme la référence en matière de qualité, d'esthétique et de fonctionnalité.
Talent Acquisition Manager - CDD 12 mois (H/F)
- Type de contrat : 620e240577144
- Type de contrat : CDD
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines de notre site de Neuilly s/Seine et vous aurez pour mission de :
1- Accompagner le Talent Acquisition Manager afin de répondre de façon efficace et rapide à tous les besoins en recrutement des fonctions rattachées au siège. Pour cela, vous :
• Identifiez les candidats via les différents canaux de screening / sourcing / retour annonces ;
• Supervisez les prestations extérieures dans le cas où la recherche est confiée à un cabinet de recrutement ;
• Sélectionnez les futurs talents de JCDecaux que vous suivrez tout au long du processus recrutement et superviserez leur onboarding.
2- Comprendre les enjeux business dans une dynamique de transformation digitale afin de proposer des actions adaptées pour attirer les candidats et faire évoluer les collaborateurs ;
3- Contribuer aux actions d'amélioration et d'optimisation des outils et process de recrutement et accompagner la Direction des Ressources Humaines sur les sujets Relations Ecoles et Marque Employeur
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement.
Fort intérêt pour les métiers Sales / Marketing / Data
Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
Télétravail partiel possible
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines de notre site de Neuilly s/Seine et vous aurez pour mission de :
1- Accompagner le Talent Acquisition Manager afin de répondre de façon efficace et rapide à tous les besoins en recrutement des fonctions rattachées au siège. Pour cela, vous :
• Identifiez les candidats via les différents canaux de screening / sourcing / retour annonces ;
• Supervisez les prestations extérieures dans le cas où la recherche est confiée à un cabinet de recrutement ;
• Sélectionnez les futurs talents de JCDecaux que vous suivrez tout au long du processus recrutement et superviserez leur onboarding.
2- Comprendre les enjeux business dans une dynamique de transformation digitale afin de proposer des actions adaptées pour attirer les candidats et faire évoluer les collaborateurs ;
3- Contribuer aux actions d'amélioration et d'optimisation des outils et process de recrutement et accompagner la Direction des Ressources Humaines sur les sujets Relations Ecoles et Marque Employeur
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement.
Fort intérêt pour les métiers Sales / Marketing / Data
Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
Télétravail partiel possible