Qui sommes-nous ?
ANDROS concilie l’exigence d’une entreprise internationale et les valeurs d’une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au cœur de l’A.D.N. d’Andros, l’expertise du groupe s’articule autour d’autres savoir-faire comme l’Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie. Nos marques Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand sont la partie émergée d’une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs.
Chargé de mission RH et Relations Sociales H/F
- Type de contrat : charge_rh_et_rs
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : 2 à 5 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Auneau (28)
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché au DRH, le/la Chargé.e de Ressources Humaines et Relations Sociales aura pour principales missions :
- Apporter un support juridique social aux autres collaborateurs de la DRH et aux opérationnels,
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques managériales en matière sociale,
- Assister le DRH dans la gestion des relations sociales au niveau de l’entreprise (préparation des réunions et des documents supports, gestion de la BDESE)
- Accompagner la Direction des RH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre de la politique RH,
- Participer à l’animation de l’Intranet de l’Entreprise
Le poste est basé entre Rambouillet et Chartres (78), avec des déplacements possibles en région ouest (Le Mans – Rouen).
Profil recherché
De formation juridique, vous êtes diplômés d'un Master en Ressources Humaines ou en Droit Social et disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie, le transport ou la logistique.
A l’aise avec le pack Office, y compris Powerpoint et Excel.
Vos qualités personnelles : avenant(e) et appréciant les échanges et les relations, vous savez rester discret et soucieux/euse de l’éthique professionnelle propre à la fonction ressources humaines et relations sociales.
Dynamique, organisé(e) et curieux/euse, vous êtes autonome pour trouver de nouvelles solutions aux problématiques qui se présentent à vous.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché au DRH, le/la Chargé.e de Ressources Humaines et Relations Sociales aura pour principales missions :
- Apporter un support juridique social aux autres collaborateurs de la DRH et aux opérationnels,
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques managériales en matière sociale,
- Assister le DRH dans la gestion des relations sociales au niveau de l’entreprise (préparation des réunions et des documents supports, gestion de la BDESE)
- Accompagner la Direction des RH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre de la politique RH,
- Participer à l’animation de l’Intranet de l’Entreprise
Le poste est basé entre Rambouillet et Chartres (78), avec des déplacements possibles en région ouest (Le Mans – Rouen).
Profil recherché
De formation juridique, vous êtes diplômés d'un Master en Ressources Humaines ou en Droit Social et disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie, le transport ou la logistique.
A l’aise avec le pack Office, y compris Powerpoint et Excel.
Vos qualités personnelles : avenant(e) et appréciant les échanges et les relations, vous savez rester discret et soucieux/euse de l’éthique professionnelle propre à la fonction ressources humaines et relations sociales.
Dynamique, organisé(e) et curieux/euse, vous êtes autonome pour trouver de nouvelles solutions aux problématiques qui se présentent à vous.