Qui sommes-nous ?
ANDROS concilie l’exigence d’une entreprise internationale et les valeurs d’une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au cœur de l’A.D.N. d’Andros, l’expertise du groupe s’articule autour d’autres savoir-faire comme l’Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie. Nos marques Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand sont la partie émergée d’une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs.
Chef de projet ERP H/F
- Type de contrat : cp_erp_cdd
- Type de contrat : CDD
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : 1 à 2 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Auneau (28)
Mission
Fonctions et responsabilités :
Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre filiale ANDROS ULTRA FRAIS, un.e: Chef de projet ERP en CDD (18 mois)
Mission Générale :
Vous intégrerez une équipe pilotant le projet de changement d’ERP en lien avec tous les métiers de l’entreprise.
En lien direct et permanent avec le Directeur de projet « Métier » et le comité de pilotage, Vous avez en charge :
- Le co-pilotage et le suivi du projet dans sa dimension « métier » (gestion des plannings, suivi de budget, coordination et communication interne et externe, report vers le comité de pilotage, etc.)
- L’accompagnement des équipes « métiers » (Production, achat, finances, etc.…) vis-à-vis des cabinets intégrateurs du nouvel outil ERP, en garantissant la reprise des données existantes et le bon déroulement du projet
Vos missions :
- Vous êtes le garant de l’expression et de la prise en compte des besoins des utilisateurs dans le process de migration vers le nouvel outil ERP.
- Vous accompagnez le changement auprès des équipes métiers, notamment au travers d’un plan de formation et d’accompagnement dédié
- Vous participez et animez des réunions de travail.
- Vous avez la gestion des comptes et relecture.
- Vous participez aux tests.
Profil recherché
- De formation Ecole de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie (1 à 2 ans) dans la chefferie de projet avec un aspect conduite du changement.
- Rigoureux, organisé et synthétique, vous suivez vos dossiers de manière autonome.
Dotées de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et d’un réel sens de l’écoute, vous savez vous adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs en défendant vos positions de manière argumentée
Mission
Fonctions et responsabilités :
Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre filiale ANDROS ULTRA FRAIS, un.e: Chef de projet ERP en CDD (18 mois)
Mission Générale :
Vous intégrerez une équipe pilotant le projet de changement d’ERP en lien avec tous les métiers de l’entreprise.
En lien direct et permanent avec le Directeur de projet « Métier » et le comité de pilotage, Vous avez en charge :
- Le co-pilotage et le suivi du projet dans sa dimension « métier » (gestion des plannings, suivi de budget, coordination et communication interne et externe, report vers le comité de pilotage, etc.)
- L’accompagnement des équipes « métiers » (Production, achat, finances, etc.…) vis-à-vis des cabinets intégrateurs du nouvel outil ERP, en garantissant la reprise des données existantes et le bon déroulement du projet
Vos missions :
- Vous êtes le garant de l’expression et de la prise en compte des besoins des utilisateurs dans le process de migration vers le nouvel outil ERP.
- Vous accompagnez le changement auprès des équipes métiers, notamment au travers d’un plan de formation et d’accompagnement dédié
- Vous participez et animez des réunions de travail.
- Vous avez la gestion des comptes et relecture.
- Vous participez aux tests.
Profil recherché
- De formation Ecole de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie (1 à 2 ans) dans la chefferie de projet avec un aspect conduite du changement.
- Rigoureux, organisé et synthétique, vous suivez vos dossiers de manière autonome.
Dotées de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et d’un réel sens de l’écoute, vous savez vous adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs en défendant vos positions de manière argumentée