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HEADMIND PARTNERS
Partenaire

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez HeadMind Partners !

Nous sommes engagés depuis plus de 20 ans dans la construction d’une société numérique sécurisée et responsable.

Grâce au savoir-faire des 1500 talents qui composent notre collectif, nous nous positionnons aujourd’hui comme un acteur majeur du conseil en : CYBERSECURITÉ - INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

+ 300 OPPORTUNITÉS EN STAGE & CDI sont à pourvoir au sein de nos différents métiers : Conseil, Business Developement, ...

Le poste
Référénce :620be2006edf4

Consultant en Transformation numérique F/H | CDI

  • Type de contrat : 620be2006edf4
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Paris

Mission

Fonctions et responsabilités :

> Développez une expertise reconnue : les projets de transformation

| Vos missions
Au sein d’une communauté de 600 experts en France, vous développerez un savoir-faire technique pour accompagner les projets digitaux de nos clients grands comptes :

Déploiement de nouveaux réseaux
Migration dans le cloud des applications et BDD (cloud privé-public-hybride)
Virtualisation des SI legacy
Chef de projet digital, Consultant en schéma directeur, Chef de projet déploiement ou migration, Administrateur système et réseau, SDM, Gestionnaire d’incident…

… vous occuperez l’un de ces postes dans les équipes métiers ou DSI de nos clients dans différents secteurs (Banque/ Télécoms, Agroalimentaire, Aérospace-Défense…)

Au travers de vos missions et de formations régulières, vous apprendrez Méthodologies (Agile, Lean Six Sigma, Design Thinking, ITIL etc.) et Technologies (MS Dynamics, Marketing Cloud, ERP, SD-Wan, Office 365, Tableau, Hadoop etc.)

Profil recherché

> Diplômé(e) d'une formation Bac+5 d'une école d'Ingénieurs ou de Commerce
> Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client.
> Vous êtes persévérant(e) déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.

Informations complémentaires

| Pourquoi choisir HeadMind Partners ?

> Un cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.

> Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.

> Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).

> Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.

> Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis, reconnu par ses salarié(e)s, stagiaires et candidat(e)s par les labels Happy at Work, Trainees & Candidates.

> Un suivi de proximité qui s’articule autour de 3 personnes :

-Un(e) consultant leader, véritable soutien technique dans vos missions, il/elle a un rôle d’accompagnement et de conseil dans le cadre de vos missions. Il intervient à tous les moments-clés du parcours du consultant au sein d'HeadMind Partners ;

-Un(e) business developer, garant de votre employabilité, il/elle s’assure d’identifier des missions qui répondent à votre champ de compétences et vos aspirations. Il s’assure durant toute la mission que le delivery Client est de qualité ;

-Un(e) Talent Developer, garant de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide à un grade supérieur ;

Mission

Fonctions et responsabilités :

> Développez une expertise reconnue : les projets de transformation

| Vos missions
Au sein d’une communauté de 600 experts en France, vous développerez un savoir-faire technique pour accompagner les projets digitaux de nos clients grands comptes :

Déploiement de nouveaux réseaux
Migration dans le cloud des applications et BDD (cloud privé-public-hybride)
Virtualisation des SI legacy
Chef de projet digital, Consultant en schéma directeur, Chef de projet déploiement ou migration, Administrateur système et réseau, SDM, Gestionnaire d’incident…

… vous occuperez l’un de ces postes dans les équipes métiers ou DSI de nos clients dans différents secteurs (Banque/ Télécoms, Agroalimentaire, Aérospace-Défense…)

Au travers de vos missions et de formations régulières, vous apprendrez Méthodologies (Agile, Lean Six Sigma, Design Thinking, ITIL etc.) et Technologies (MS Dynamics, Marketing Cloud, ERP, SD-Wan, Office 365, Tableau, Hadoop etc.)

Profil recherché

> Diplômé(e) d'une formation Bac+5 d'une école d'Ingénieurs ou de Commerce
> Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client.
> Vous êtes persévérant(e) déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.

Informations complémentaires

| Pourquoi choisir HeadMind Partners ?

> Un cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l’international.

> Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle.

> Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).

> Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, des opportunités de développement.

> Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l’entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis, reconnu par ses salarié(e)s, stagiaires et candidat(e)s par les labels Happy at Work, Trainees & Candidates.

> Un suivi de proximité qui s’articule autour de 3 personnes :

-Un(e) consultant leader, véritable soutien technique dans vos missions, il/elle a un rôle d’accompagnement et de conseil dans le cadre de vos missions. Il intervient à tous les moments-clés du parcours du consultant au sein d'HeadMind Partners ;

-Un(e) business developer, garant de votre employabilité, il/elle s’assure d’identifier des missions qui répondent à votre champ de compétences et vos aspirations. Il s’assure durant toute la mission que le delivery Client est de qualité ;

-Un(e) Talent Developer, garant de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide à un grade supérieur ;