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ALTEN (Présents à Rouen)

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Vivre l'Expérience ALTEN, c'est...

DEVELOPPER SES COMPETENCES
- Rejoignez une entreprise dynamique au coeur de l'innovation
- Mettez à profit vos compétences pour apporter des solutions à vos clients internes

SE REALISER
- Osez prendre des initiatives au sein d'équipes prêtes à vous accompagner
- Grandissez aux côtés de managers bienveillants et à l'écoute

EVOLUER
- Construisez votre parcours en lien avec l'é...

Le poste
Référénce :llacmcalt

Chargé de Gestion des Carrières (H/F)

  • Type de contrat : llacmcalt
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Boulogne-Billancourt

Mission

Fonctions et responsabilités :

Nous vous proposons une opportunité en or au sein de notre Direction des Carrières Ingénieurs !
Cette direction accompagne nos ingénieurs-consultants tout au long de leur parcours au sein d’Alten avec un enjeu majeur : la fidélisation de nos collaborateurs.

Vous accompagnerez un chargé de missions carrières dans la gestion d’un périmètre de 500 à 650 consultants. Ainsi, vous serez immergé dans un environnement apprenant et challengeant avec de véritables responsabilités.


Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers en charge du recrutement, du suivi des Ingénieurs et de la relation client.


Rattaché aux deux Chargés de Missions Carrières, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Accompagner les processus de gestion des carrières (intégration, entretien annuel, mobilité, comités carrières, …)
- Piloter l’accompagnement et l’animation du programme Référent Site Ingénieur (RSI)
- Analyser les enquêtes de satisfaction des Consultants
- Assurer le suivi et l’implémentation des outils de reporting
- Organiser et participer aux actions de fidélisation (évènements Consultants, conférences techniques, rencontres Consultants sur sites clients)
- Accompagner le développement des Business Managers dans leur fonction managériale.
- Intervenir dans les projets transverses de la Direction des Carrières Ingénieurs.

Profil recherché

Etudiant en formation Master I/Master II en Ecole de Commerce, Ecole Spécialisée en Ressources Humaines ou à l’Université, vous avez une appétence pour les ressources humaines et souhaitez évoluer dans ce domaine.

Rigoureux, mature, responsable et organisé, vous faites preuve d'une bonne communication autant à l’oral qu’à l’écrit. Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à divers interlocuteurs.


Vous êtes animé par l’envie d’apprendre et êtes force de proposition pour mener à bien vos projets.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.

Mission

Fonctions et responsabilités :

Nous vous proposons une opportunité en or au sein de notre Direction des Carrières Ingénieurs !
Cette direction accompagne nos ingénieurs-consultants tout au long de leur parcours au sein d’Alten avec un enjeu majeur : la fidélisation de nos collaborateurs.

Vous accompagnerez un chargé de missions carrières dans la gestion d’un périmètre de 500 à 650 consultants. Ainsi, vous serez immergé dans un environnement apprenant et challengeant avec de véritables responsabilités.


Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers en charge du recrutement, du suivi des Ingénieurs et de la relation client.


Rattaché aux deux Chargés de Missions Carrières, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Accompagner les processus de gestion des carrières (intégration, entretien annuel, mobilité, comités carrières, …)
- Piloter l’accompagnement et l’animation du programme Référent Site Ingénieur (RSI)
- Analyser les enquêtes de satisfaction des Consultants
- Assurer le suivi et l’implémentation des outils de reporting
- Organiser et participer aux actions de fidélisation (évènements Consultants, conférences techniques, rencontres Consultants sur sites clients)
- Accompagner le développement des Business Managers dans leur fonction managériale.
- Intervenir dans les projets transverses de la Direction des Carrières Ingénieurs.

Profil recherché

Etudiant en formation Master I/Master II en Ecole de Commerce, Ecole Spécialisée en Ressources Humaines ou à l’Université, vous avez une appétence pour les ressources humaines et souhaitez évoluer dans ce domaine.

Rigoureux, mature, responsable et organisé, vous faites preuve d'une bonne communication autant à l’oral qu’à l’écrit. Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à divers interlocuteurs.


Vous êtes animé par l’envie d’apprendre et êtes force de proposition pour mener à bien vos projets.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.