Qui sommes-nous ?
Selectra facilite la comparaison et la souscription des contrats de la maison (énergie, télécoms). Son ambition : rendre le monde moins cher, plus vert et plus clair.
Désormais actif dans 15 pays, Selectra a connu une croissance très rapide atteignant 115 millions de visiteurs uniques par an sur ses sites web et une équipe de 1100 personnes principalement basée à Madrid.
Le Financial Times inscrit Selectra à plusieurs reprises au palmarès des startups européennes à la cr...
Webmarketing & Content Officer Junior
- Type de contrat : 6203e41f1ed05
- Type de contrat : VIE
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : 1 à 2 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Madrid
-
Offre ouverte à l'international
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le poste de content officer
Vous rejoignez l'équipe des content officers de Selectra du pôle marketing et contenus.
Votre mission ? Le développement et le suivi de nos contenus Énergie ou Télécom, afin de positionner les sites de Selectra comme la référence pour aider les consommateurs à faire les meilleurs choix en matière d'électricité et de gaz naturel ou de fournisseurs d'internet et de téléphonie mobile.
Votre objectif ? Créer des contenus web clairs, ergonomiques et parfaitement documentés, permettant aux utilisateurs de trouver des réponses à leurs questions.
Vos missions en détail
Développement des contenus
- Développement des contenus sur la thématique de l'énergie ou des télécommunications et veille régulière en matière de mots clés à fort potentiel.
- Organisations et planification des besoins en rédaction et de l'intégration des contenus
- Rédaction d'articles
Après une période de formation, vous managez une équipe de plusieurs rédacteurs freelance :
- Attribution des articles à rédiger, briefing rédactionnel, correction des articles et suivi de leur intégration.
- Formation des freelances
- Suivi de la facturation des freelances
Mise à jour et enrichissement des contenus
- Veille des offres d'énergie (tarifs, fournisseurs, guides)
- Mise à jour du détail des offres sur nos contenus
- Optimisation des contenus existants pour les rendre plus ergonomiques et améliorer leur référencement
- Amélioration de l'expérience utilisateur et de la qualité des informations
- Correction des bugs (éventuellement en lien avec l'équipe technique)
Amélioration du référencement des contenus
- Responsable du référencement des contenus (SEO) dont vous avez la charge
- Suivi du référencement des pages dont vous avez la responsabilité
- Mise en place des actions pour l'améliorer (linkbuilding interne/externe, identification d'améliorations SEO
Monétisation des contenus
- Intégration des call-to-action sur les contenus
- Optimisation de leur présentation
Profil recherché
- Excellentes capacités rédactionnelles : la langue de Molière n’a plus de secrets pour vous !
- Vous maîtrisez suffisamment l'anglais pour échanger directement avec nos équipes techniques internationales en cas de bug sur vos pages
- Vous avez une première expérience dans la gestion de contenus et/ou le webmarketing ; vous connaissez et avez un intérêt pour les “best practices” SEO
- Vous avez des connaissances basiques en HTML ou la gestion d'un CMS tels que Drupal ou Wordpress
- Vous êtes rigoureux.se et vous avez le souci du détail ; vous êtes organisé.e et vous savez travailler en équipe ; vous prenez des initiatives et vous ne vous contentez jamais des acquis
- Une première expérience en management d'équipe/ de freelance serait appréciée
- Bac +3 à bac +5
Informations complémentaires
Termes et conditions
- Poste basé à Madrid, Espagne
- VIE de 18 mois (prolongeable jusqu’à 24 mois)
- Conditions VIE
Avantages
- Madrid ! Vous serez séduit.e par cette ville peu coûteuse, à l'ambiance et au climat de rêve et où chacun.e est le bienvenu
- Vous rejoignez une des meilleures équipes SEO en Europe, et une équipe internationale et multiculturelle de plus de 50 content officers travaillant sur le SEO au quotidien
- Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une start-up
- Vous aurez des responsabilités au sein d'une équipe dynamique présente pour vous former et vous épauler
- Le VIE: une expérience internationale unique
- Et autres nombreux avantages tels qu'un abonnement Gympass, cours d'espagnol gratuits, team events,...
Processus de recrutement
- Un entretien téléphonique RH
- Un test de rédaction, connaissances en SEO et webmarketing
- Entretien manager
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées jusqu'à trois ans après la dépose de candidature. Seules les personnes employées au service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact@selectra.info
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le poste de content officer
Vous rejoignez l'équipe des content officers de Selectra du pôle marketing et contenus.
Votre mission ? Le développement et le suivi de nos contenus Énergie ou Télécom, afin de positionner les sites de Selectra comme la référence pour aider les consommateurs à faire les meilleurs choix en matière d'électricité et de gaz naturel ou de fournisseurs d'internet et de téléphonie mobile.
Votre objectif ? Créer des contenus web clairs, ergonomiques et parfaitement documentés, permettant aux utilisateurs de trouver des réponses à leurs questions.
Vos missions en détail
Développement des contenus
- Développement des contenus sur la thématique de l'énergie ou des télécommunications et veille régulière en matière de mots clés à fort potentiel.
- Organisations et planification des besoins en rédaction et de l'intégration des contenus
- Rédaction d'articles
Après une période de formation, vous managez une équipe de plusieurs rédacteurs freelance :
- Attribution des articles à rédiger, briefing rédactionnel, correction des articles et suivi de leur intégration.
- Formation des freelances
- Suivi de la facturation des freelances
Mise à jour et enrichissement des contenus
- Veille des offres d'énergie (tarifs, fournisseurs, guides)
- Mise à jour du détail des offres sur nos contenus
- Optimisation des contenus existants pour les rendre plus ergonomiques et améliorer leur référencement
- Amélioration de l'expérience utilisateur et de la qualité des informations
- Correction des bugs (éventuellement en lien avec l'équipe technique)
Amélioration du référencement des contenus
- Responsable du référencement des contenus (SEO) dont vous avez la charge
- Suivi du référencement des pages dont vous avez la responsabilité
- Mise en place des actions pour l'améliorer (linkbuilding interne/externe, identification d'améliorations SEO
Monétisation des contenus
- Intégration des call-to-action sur les contenus
- Optimisation de leur présentation
Profil recherché
- Excellentes capacités rédactionnelles : la langue de Molière n’a plus de secrets pour vous !
- Vous maîtrisez suffisamment l'anglais pour échanger directement avec nos équipes techniques internationales en cas de bug sur vos pages
- Vous avez une première expérience dans la gestion de contenus et/ou le webmarketing ; vous connaissez et avez un intérêt pour les “best practices” SEO
- Vous avez des connaissances basiques en HTML ou la gestion d'un CMS tels que Drupal ou Wordpress
- Vous êtes rigoureux.se et vous avez le souci du détail ; vous êtes organisé.e et vous savez travailler en équipe ; vous prenez des initiatives et vous ne vous contentez jamais des acquis
- Une première expérience en management d'équipe/ de freelance serait appréciée
- Bac +3 à bac +5
Informations complémentaires
Termes et conditions
- Poste basé à Madrid, Espagne
- VIE de 18 mois (prolongeable jusqu’à 24 mois)
- Conditions VIE
Avantages
- Madrid ! Vous serez séduit.e par cette ville peu coûteuse, à l'ambiance et au climat de rêve et où chacun.e est le bienvenu
- Vous rejoignez une des meilleures équipes SEO en Europe, et une équipe internationale et multiculturelle de plus de 50 content officers travaillant sur le SEO au quotidien
- Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une start-up
- Vous aurez des responsabilités au sein d'une équipe dynamique présente pour vous former et vous épauler
- Le VIE: une expérience internationale unique
- Et autres nombreux avantages tels qu'un abonnement Gympass, cours d'espagnol gratuits, team events,...
Processus de recrutement
- Un entretien téléphonique RH
- Un test de rédaction, connaissances en SEO et webmarketing
- Entretien manager
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées jusqu'à trois ans après la dépose de candidature. Seules les personnes employées au service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact@selectra.info