Qui sommes-nous ?
Le monde du travail est une jungle ?
Nous en sommes convaincus nous aussi ! C'est pourquoi nous avons créé Welcome to the Jungle, le média de référence dédié à l'emploi qui a pour mission d’accompagner chaque personne dans son développement professionnel. Nous produisons de nombreux contenus inspirationnels comme des articles, des séries vidéos, des podcasts et encore différents formats d’événements.
Talent Acquisition & Projects Internship
- Type de contrat : 61fa63095b3fe
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
En nous rejoignant, tu feras parti(e) de l'équipe People (Talent Acquisition) de Welcome to the Jungle dont le rôle est d'accompagner la croissance de WTTJ en recrutant les meilleurs talents du marché, tout en assurant l'expérience la plus riche possible à nos candidats!
Sous la responsabilité de Marine, notre Head of Talent Acquisition, tes missions seront les suivantes :
1. Talent Acquisition :
- Mise en place d'une stratégie de recrutement pro-active et efficiente pour l'ensemble de nos équipes : Media, Business, Tech, Marketing et Operations
- Gestion en toute autonomie de la campagne de recrutement étudiants pour Janvier 2023 : définition des besoins, stratégie de sourcing, sélection et onboarding des stagiaires.
- Rédaction et diffusion des annonces mais surtout approche directe via différents canaux : Linkedin, plateformes, events, partenariats, réseau, etc.
- Participation au process de sélection des candidats
- S'assurer que l'expérience candidat soit la plus appréciable possible !
- Suivi et reporting de l'activité Talent Acquisition
2. Projects :
- Réflexion autour de la marque employeur de Welcome to the Jungle
- Mise en place d'une stratégie de contenu à destination de nos candidats cibles
- Participation à la définition de notre stratégie campus 2022/2023
- Formation des maitres de stage à leur rôle d'accompagnement
- Refonte du marketing de nos offres de stage
Profil recherché
Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :
* Tu es curieux(se) et débrouillard(e) : tu aimes faire de la veille sur les sujets RH et sait en comprendre très vite les différents enjeux
* Tu disposes d'un excellent niveau de discours, tu seras l'ambassadeur de WTTJ auprès de nos candidats !
* Tu aimes trouver des solutions : tu sais faire preuve d’initiative pour ne pas rester bloqué(e)
* Tu disposes également d’un bon esprit critique ce qui te permet de challenger tes différents interlocuteurs dans une démarche d'amélioration de l'existant
* Tu es intéressé(e) par l’éco-système tech & scale up
* Tu parles anglais
Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l'inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.
Mission
Fonctions et responsabilités :
En nous rejoignant, tu feras parti(e) de l'équipe People (Talent Acquisition) de Welcome to the Jungle dont le rôle est d'accompagner la croissance de WTTJ en recrutant les meilleurs talents du marché, tout en assurant l'expérience la plus riche possible à nos candidats!
Sous la responsabilité de Marine, notre Head of Talent Acquisition, tes missions seront les suivantes :
1. Talent Acquisition :
- Mise en place d'une stratégie de recrutement pro-active et efficiente pour l'ensemble de nos équipes : Media, Business, Tech, Marketing et Operations
- Gestion en toute autonomie de la campagne de recrutement étudiants pour Janvier 2023 : définition des besoins, stratégie de sourcing, sélection et onboarding des stagiaires.
- Rédaction et diffusion des annonces mais surtout approche directe via différents canaux : Linkedin, plateformes, events, partenariats, réseau, etc.
- Participation au process de sélection des candidats
- S'assurer que l'expérience candidat soit la plus appréciable possible !
- Suivi et reporting de l'activité Talent Acquisition
2. Projects :
- Réflexion autour de la marque employeur de Welcome to the Jungle
- Mise en place d'une stratégie de contenu à destination de nos candidats cibles
- Participation à la définition de notre stratégie campus 2022/2023
- Formation des maitres de stage à leur rôle d'accompagnement
- Refonte du marketing de nos offres de stage
Profil recherché
Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :
* Tu es curieux(se) et débrouillard(e) : tu aimes faire de la veille sur les sujets RH et sait en comprendre très vite les différents enjeux
* Tu disposes d'un excellent niveau de discours, tu seras l'ambassadeur de WTTJ auprès de nos candidats !
* Tu aimes trouver des solutions : tu sais faire preuve d’initiative pour ne pas rester bloqué(e)
* Tu disposes également d’un bon esprit critique ce qui te permet de challenger tes différents interlocuteurs dans une démarche d'amélioration de l'existant
* Tu es intéressé(e) par l’éco-système tech & scale up
* Tu parles anglais
Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l'inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.