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MARIE
Partenaire

Qui sommes-nous ?

Marie, filiale emblématique du Groupe LDC (LDC : 4,1 Mds € CA, 23 000 salariés), est une marque agroalimentaire française présente dans les foyers français depuis 1983. Afin de toujours proposer des produits en lien avec les attentes des consommateurs et les tendances du marché, Marie innove et se réinvente sans cesse. Fière d'être une marque 100% française, Marie conçoit et fabrique ses produits exclusivement en France au siège à Rungis et dans ses usines de production en régions.

Le poste
Référénce :6206568b9e569

Chargé(e) de recrutement et de formation – Apprentissage H/F

  • Type de contrat : 6206568b9e569
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Rungis

Mission

Fonctions et responsabilités :

Vous recherchez une alternance et souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et innovante pour apprendre le métier de Chargé(e) de recrutement H/F, Rejoignez-nous !

Quel est notre cœur de métier ?
MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). Afin de toujours proposer des produits en lien avec les attentes des consommateurs et les tendances du marché, Marie innove et se réinvente sans cesse. Fière d'être une marque 100% française, Marie conçoit et fabrique ses produits exclusivement en France au siège à Rungis et dans ses usines de production en régions. Afin d'accompagner sa croissance, MARIE est à la recherche de nouveaux talents pour sa Direction Ressources Humaines.

En un coup d’œil :
Apprentissage
Lieu : Rungis (94)
Date : à partir du 8 Septembre 2022
Durée : 12 à 24 mois

Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines du site, vous assurez des missions liées au recrutement des collaborateurs du siège et sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement :
-Définir les besoins, les profils de postes en collaboration avec les managers
-Rédiger et publier des offres
-Trier les CV reçus et recherche sur les jobboards
-Réaliser des entretiens téléphoniques puis des comptes rendus
-Gérer les conventions de stage, et les documents d’arrivée
-Participer au développement de la marque employeur
-Réaliser des missions diverses et transversales en fonction de l’actualité du siège et des besoins du service

Formation :
-Participer au plan de formation au niveau opérationnel
-Rechercher des organismes de formation en accord avec les besoins
-Saisir des dossiers de formation

Relations écoles :
-Participer aux forums écoles dans le cadre du développement de la marque employeur

Profil recherché

Vos atouts pour réussir chez nous :
Vous préparez un diplôme Bac+5 en Université/ESC dans le domaine des Ressources Humaines et recherchez un contrat d’apprentissage responsabilisant et professionnalisant.
Passionné(e) par le recrutement, vous aimez le challenge de faire matcher une offre à un profil. Votre satisfaction est entière lorsque que vous réussissez un recrutement et votre créativité vous rend capable de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions de sourcing en cas de difficultés.
Votre organisation, votre sens du service ainsi que votre adaptabilité vous permettent de gérer plusieurs missions en même temps. Vous êtes également dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.
Si cette description vous définit et que les missions présentées vous donnent envie alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Informations complémentaires

NB : Nous privilégions les contrats d’apprentissage.

Mission

Fonctions et responsabilités :

Vous recherchez une alternance et souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et innovante pour apprendre le métier de Chargé(e) de recrutement H/F, Rejoignez-nous !

Quel est notre cœur de métier ?
MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). Afin de toujours proposer des produits en lien avec les attentes des consommateurs et les tendances du marché, Marie innove et se réinvente sans cesse. Fière d'être une marque 100% française, Marie conçoit et fabrique ses produits exclusivement en France au siège à Rungis et dans ses usines de production en régions. Afin d'accompagner sa croissance, MARIE est à la recherche de nouveaux talents pour sa Direction Ressources Humaines.

En un coup d’œil :
Apprentissage
Lieu : Rungis (94)
Date : à partir du 8 Septembre 2022
Durée : 12 à 24 mois

Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines du site, vous assurez des missions liées au recrutement des collaborateurs du siège et sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement :
-Définir les besoins, les profils de postes en collaboration avec les managers
-Rédiger et publier des offres
-Trier les CV reçus et recherche sur les jobboards
-Réaliser des entretiens téléphoniques puis des comptes rendus
-Gérer les conventions de stage, et les documents d’arrivée
-Participer au développement de la marque employeur
-Réaliser des missions diverses et transversales en fonction de l’actualité du siège et des besoins du service

Formation :
-Participer au plan de formation au niveau opérationnel
-Rechercher des organismes de formation en accord avec les besoins
-Saisir des dossiers de formation

Relations écoles :
-Participer aux forums écoles dans le cadre du développement de la marque employeur

Profil recherché

Vos atouts pour réussir chez nous :
Vous préparez un diplôme Bac+5 en Université/ESC dans le domaine des Ressources Humaines et recherchez un contrat d’apprentissage responsabilisant et professionnalisant.
Passionné(e) par le recrutement, vous aimez le challenge de faire matcher une offre à un profil. Votre satisfaction est entière lorsque que vous réussissez un recrutement et votre créativité vous rend capable de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions de sourcing en cas de difficultés.
Votre organisation, votre sens du service ainsi que votre adaptabilité vous permettent de gérer plusieurs missions en même temps. Vous êtes également dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.
Si cette description vous définit et que les missions présentées vous donnent envie alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Informations complémentaires

NB : Nous privilégions les contrats d’apprentissage.