Qui sommes-nous ?
Profitez de cette période phare de recrutement pour les Missions Handicap
controleur de gestion stock et demarque (F/H)
- Type de contrat : 58208486c7007
- Type de contrat : CDI / CDD
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : 2 à 5 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Templemars
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre mission
Stocks
- En co-construction avec les opérationnels, vous élaborez les budgets stocks et réalisez les projections et atterrissages (Reporting hebdomadaire et mensuel)
- Identifiez les impacts stocks des décisions d’entreprise : changement de filière, sourcing, renouvellement de gammes…
- Êtes force de proposition dans l’élaboration des plans d’actions nécessaires au respect des objectifs
- Assurez la communication des éléments stock auprès des membres du comité de direction
- Participez à la clôture mensuelle et fiscale et consolidez les indicateurs communiqués au groupe.
- Animez les opérationnels sur la qualité du stock :
- Fiabilisation du stock disponible à la vente afin de respecter la promesse client
- Gestion du cycle de fin de vie des produits
- Provision pour dépréciation des stocks obsolètes
Démarque
- Planifiez, participez et analysez les inventaires intermédiaires et fiscaux ;
- Accompagnez les opérationnels et les directions siège dans la construction et la mise en place de plans d’actions correctifs visant à réduire la démarque.
Profil recherché
Vos talents
De formation minimum Bac+5 en gestion/finance de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 4 ans sur une fonction similaire dans un Groupe de distribution. La connaissance de SAP est un plus.
Les qualités attendues sur ce métier :
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et réactivité
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités d’influence et votre impact, vous permettent de fédérer vos interlocuteurs
- Autonomie et force de proposition
- Sens des initiatives et pragmatisme
- Travail en équipe
Votre niveau d’Anglais est opérationnel
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre mission
Stocks
- En co-construction avec les opérationnels, vous élaborez les budgets stocks et réalisez les projections et atterrissages (Reporting hebdomadaire et mensuel)
- Identifiez les impacts stocks des décisions d’entreprise : changement de filière, sourcing, renouvellement de gammes…
- Êtes force de proposition dans l’élaboration des plans d’actions nécessaires au respect des objectifs
- Assurez la communication des éléments stock auprès des membres du comité de direction
- Participez à la clôture mensuelle et fiscale et consolidez les indicateurs communiqués au groupe.
- Animez les opérationnels sur la qualité du stock :
- Fiabilisation du stock disponible à la vente afin de respecter la promesse client
- Gestion du cycle de fin de vie des produits
- Provision pour dépréciation des stocks obsolètes
Démarque
- Planifiez, participez et analysez les inventaires intermédiaires et fiscaux ;
- Accompagnez les opérationnels et les directions siège dans la construction et la mise en place de plans d’actions correctifs visant à réduire la démarque.
Profil recherché
Vos talents
De formation minimum Bac+5 en gestion/finance de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 4 ans sur une fonction similaire dans un Groupe de distribution. La connaissance de SAP est un plus.
Les qualités attendues sur ce métier :
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et réactivité
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités d’influence et votre impact, vous permettent de fédérer vos interlocuteurs
- Autonomie et force de proposition
- Sens des initiatives et pragmatisme
- Travail en équipe
Votre niveau d’Anglais est opérationnel