Jobdating Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées
Du 20 nov. au 04 déc.
Qui sommes-nous ?
Profitez de cette période phare de recrutement pour les Missions Handicap
Vous ne pouvez plus candidater pour cet événement.
Le poste
Référénce :58208609c5411
gestionnaire support SIRH
- Type de contrat : 58208609c5411
- Type de contrat : CDD
- Niveau d'études : Bac + 2
- Expérience requise : 1 à 2 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Templemars
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre mission
Votre mission : dans le cadre de la mise en place de SAP RH, vous participez au déploiement du projet et accompagnez les utilisateurs locaux
Au sein de la Direction Ressources Humaines
- Vous assistez les utilisateurs (Responsables Ressources Humaines magasins et siège) par téléphone et par mail dans la résolution et le suivi des incidents ou des questions
- Vous participez aux tests utilisateurs des modules RH (Organisation et Administration du personnel, Recrutement, Paie) avant démarrage
- Vous réalisez des contrôles de double saisie entre l’ancien outil et SAP RH
- Vous conseillez et informez les utilisateurs sur la bonne utilisation des outils
Soucieux d’accompagner et de répondre aux attentes de vos clients internes, vous êtes à l’écoute de leurs besoins
Profil recherché
- Connaissance de SAP HR indispensable
- Expérience en Paie et en Gestion du personnel
- Organisation et rigueur
- Réactivité et sens du service client
- Aisance au
téléphone et compétences rédactionnelles - Pratique courante d’Excel
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre mission
Votre mission : dans le cadre de la mise en place de SAP RH, vous participez au déploiement du projet et accompagnez les utilisateurs locaux
Au sein de la Direction Ressources Humaines
- Vous assistez les utilisateurs (Responsables Ressources Humaines magasins et siège) par téléphone et par mail dans la résolution et le suivi des incidents ou des questions
- Vous participez aux tests utilisateurs des modules RH (Organisation et Administration du personnel, Recrutement, Paie) avant démarrage
- Vous réalisez des contrôles de double saisie entre l’ancien outil et SAP RH
- Vous conseillez et informez les utilisateurs sur la bonne utilisation des outils
Soucieux d’accompagner et de répondre aux attentes de vos clients internes, vous êtes à l’écoute de leurs besoins
Profil recherché
- Connaissance de SAP HR indispensable
- Expérience en Paie et en Gestion du personnel
- Organisation et rigueur
- Réactivité et sens du service client
- Aisance au
téléphone et compétences rédactionnelles - Pratique courante d’Excel