Qui sommes-nous ?
Un point de vente tous les 17km : Intermarché et Netto réels acteurs de la vie associative et économique locale.
Intermarché et Netto sont les deux enseignes alimentaires du Groupement Les Mousquetaires.
Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Notre modèle unique de Producteurs & Commerçants fait notre force et notre singularité. Grâce à nos unités de production Agromousquetaires, le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousque...
STAGE – Chef de Projet Junior H/F
- Type de contrat : 61fbea780c668
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : 1200€ brut/mois
- Lieu de travail : Bondoufle
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez Intermarché & Netto, les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !
Au sein de la Direction Commerciale, et plus particulièrement au sein du Département Non Alimentaire, votre rôle consistera à accompagner notre Cheffe de Projet sur le déploiement de projets stratégiques de l’enseigne Intermarché.
Le département du Non Alimentaire rassemble les équipes produit : chef.fe.s de marché ; acheteur.euse.s et assistant.e.s référentiel. Il rassemble aussi les merchandiseur.euse.s ; les chargé.e.s d’études qualité et le service qualité. Ainsi ; vous évoluerez dans un environnement varié.
Rattaché.e à Capucine – Cheffe de Projet, vous serez amené.e à travailler sur plusieurs projets parmi les suivants :
• Ecrire la stratégie du Non Alimentaire :
o Stratégie offensive ou défensive par rayon et rôle des différents rayons ;
o Ambitions et leviers de croissance par rayon ;
o Modèle économique Amont (centrale d’achat) et point de vente
o Définir une roadmap pour le positionnement Responsable de l’assortiment
• Définir un processus de gestion des échantillons
• Mettre en place des reportings permettant de faciliter le pilotage du Non Alimentaire ; ou analyser des données à partir de reportings existants
o Pilotage de la performance : PDV ou bien Enseigne vs. Concurrence
o Promotion : performance par type d’opération promotionnelle
o Positionnement Durable / Responsable
• Autres projets au fil de l’eau pour faciliter le pilotage de la performance et conduire des projets d’améliorations continue
Les produits, les points de vente et les circonstances évoluent rapidement. Les enjeux du département évoluent donc sans cesse ; et les missions des Chefs de projet également.
Pour pouvoir à la fois répondre aux besoins à court terme et accompagner les projets à moyen ou long terme, il est important de comprendre rapidement et avec pertinence les besoins du département.
Ce stage vous permettra d’appréhender le monde de la grande distribution avec une grande transversalité, une vision stratégique et d’acquérir de bons réflexes en termes de pilotage de projet.
Profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission :
Votre autonomie, votre écoute et votre intelligence des situations seront des atouts nécessaires dans la conduite et la réussite de vos missions !
Vous être polyvalent.e (formation Grande Ecole de Commerce par exemple), pragmatique et tourné.e vers le succès de vos projets.
Vous êtes également sociable et bon.ne communiquant.e : il vous faudra pouvoir comprendre rapidement les situations pour être pertinent.e dans vos réponses et pour pouvoir embarquer les collaborateurs dans vos projets.
Vous avez déjà fait un stage long ou vous cherchez un stage de fin d’études et vous êtes motivé.e.
Une bonne maîtrise du Pack Office est nécessaire, surtout Excel ;)
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto pour un stage de 6 mois ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Gratification : 1200€ brut/mois
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez Intermarché & Netto, les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !
Au sein de la Direction Commerciale, et plus particulièrement au sein du Département Non Alimentaire, votre rôle consistera à accompagner notre Cheffe de Projet sur le déploiement de projets stratégiques de l’enseigne Intermarché.
Le département du Non Alimentaire rassemble les équipes produit : chef.fe.s de marché ; acheteur.euse.s et assistant.e.s référentiel. Il rassemble aussi les merchandiseur.euse.s ; les chargé.e.s d’études qualité et le service qualité. Ainsi ; vous évoluerez dans un environnement varié.
Rattaché.e à Capucine – Cheffe de Projet, vous serez amené.e à travailler sur plusieurs projets parmi les suivants :
• Ecrire la stratégie du Non Alimentaire :
o Stratégie offensive ou défensive par rayon et rôle des différents rayons ;
o Ambitions et leviers de croissance par rayon ;
o Modèle économique Amont (centrale d’achat) et point de vente
o Définir une roadmap pour le positionnement Responsable de l’assortiment
• Définir un processus de gestion des échantillons
• Mettre en place des reportings permettant de faciliter le pilotage du Non Alimentaire ; ou analyser des données à partir de reportings existants
o Pilotage de la performance : PDV ou bien Enseigne vs. Concurrence
o Promotion : performance par type d’opération promotionnelle
o Positionnement Durable / Responsable
• Autres projets au fil de l’eau pour faciliter le pilotage de la performance et conduire des projets d’améliorations continue
Les produits, les points de vente et les circonstances évoluent rapidement. Les enjeux du département évoluent donc sans cesse ; et les missions des Chefs de projet également.
Pour pouvoir à la fois répondre aux besoins à court terme et accompagner les projets à moyen ou long terme, il est important de comprendre rapidement et avec pertinence les besoins du département.
Ce stage vous permettra d’appréhender le monde de la grande distribution avec une grande transversalité, une vision stratégique et d’acquérir de bons réflexes en termes de pilotage de projet.
Profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission :
Votre autonomie, votre écoute et votre intelligence des situations seront des atouts nécessaires dans la conduite et la réussite de vos missions !
Vous être polyvalent.e (formation Grande Ecole de Commerce par exemple), pragmatique et tourné.e vers le succès de vos projets.
Vous êtes également sociable et bon.ne communiquant.e : il vous faudra pouvoir comprendre rapidement les situations pour être pertinent.e dans vos réponses et pour pouvoir embarquer les collaborateurs dans vos projets.
Vous avez déjà fait un stage long ou vous cherchez un stage de fin d’études et vous êtes motivé.e.
Une bonne maîtrise du Pack Office est nécessaire, surtout Excel ;)
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto pour un stage de 6 mois ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Gratification : 1200€ brut/mois