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Klanik Consulting

Qui sommes-nous ?

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Le poste
Référénce :61f00a7bd16a3

Business Manager

  • Type de contrat : 61f00a7bd16a3
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Toulouse

Mission

Fonctions et responsabilités :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs de construire, développer et pérenniser sa Business Unit à travers :

Prospection de nouveaux partenaires
• Définition de sa stratégie commerciale
• Identification du circuit de décision du client
• Qualification du besoin et proposition d’une solution optimale

Recrutement des consultants
• Réalisation d’entretiens et de vérifications techniques du candidat
• Organisation et participation aux entretiens clients

Suivi des consultants
• Gestion de vos consultants en inter missions
• Suivi régulier des consultants
• Organisation de rendez-vous trimestriels

Pourquoi nous rejoindre ?
• Nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches , jette un coup d’œil sur Glassdoor !)
• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs !
• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
• Un management de proximité
• Des Afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
• Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées.
• Parce que nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie .

Profil recherché

• Tu es diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
• Tu fais preuve d’adaptabilité
• Tu es reconnu par tes proches pour ton excellent relationnel
• Tu as le gout du challenge
• Tu fais preuve d’un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition !

Informations complémentaires

1er entretien avec la Talent acquisition Manager
2nd entretien avec le directeur d’agence
Dernier entretien avec le directeur Régional

Mission

Fonctions et responsabilités :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs de construire, développer et pérenniser sa Business Unit à travers :

Prospection de nouveaux partenaires
• Définition de sa stratégie commerciale
• Identification du circuit de décision du client
• Qualification du besoin et proposition d’une solution optimale

Recrutement des consultants
• Réalisation d’entretiens et de vérifications techniques du candidat
• Organisation et participation aux entretiens clients

Suivi des consultants
• Gestion de vos consultants en inter missions
• Suivi régulier des consultants
• Organisation de rendez-vous trimestriels

Pourquoi nous rejoindre ?
• Nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches , jette un coup d’œil sur Glassdoor !)
• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs !
• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
• Un management de proximité
• Des Afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
• Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées.
• Parce que nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie .

Profil recherché

• Tu es diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
• Tu fais preuve d’adaptabilité
• Tu es reconnu par tes proches pour ton excellent relationnel
• Tu as le gout du challenge
• Tu fais preuve d’un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition !

Informations complémentaires

1er entretien avec la Talent acquisition Manager
2nd entretien avec le directeur d’agence
Dernier entretien avec le directeur Régional