Qui sommes-nous ?
Filiale d’un groupe d’ingénierie créé il y a 14 ans, Virage est née de l’ambition de participer activement à la décarbonisation du bilan énergétique européen.
Business manager - Stage
- Type de contrat : 61f3fbaa4a8c2
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : selon grilles conventionnelles
- Lieu de travail : Paris & Lyon
Mission
Fonctions et responsabilités :
Business Manager H/F - Stage
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire en développement commercial !
Ce que nous te proposons:
- Un stage de 6 mois pour un démarrage dès que possible
- Un accompagnement tout au long de ce stage (ton parrain/ta marraine t’accompagnera dans toutes les démarches et problématiques commerciales. Toute l’équipe sera également présente pour toi.)
- Une formation interne de Business manager ( processus interne, formation en recrutement…)
Et si tu en as envie:
-Une rencontre préalable avec les business developers (c’est toujours sympa de rencontrer ses futur(e)s collègues non?)
- Une aide sur ton rapport de stage/mémoire
- Et pourquoi pas, poursuivre l’aventure avec nous à l’issue de ton stage ?
Tes missions:
Le développement commercial:
- Tu effectueras un travail de prospection téléphonique et physique de nouveaux clients
- Tu prendras soin de comprendre et analyser les enjeux stratégiques de nos clients
- Ton rôle consistera également à pérenniser les relations commerciales avec les comptes de la société
- Tu seras force de proposition vis-à-vis du client pour détecter des opportunités business
- Tu participeras à la négociation des contrats
- Tu veilleras à la rentabilité de ta Business Unit
Le recrutement de collaborateurs
En partenariat avec le département RH:
- Tu identifieras nos futurs talents via différents outils (Réseau, Jobboards, Réseaux sociaux,…)
- Tu participeras au recrutement des collaborateurs ( tu effectueras les entretiens en toute autonomie).
Le poste est évolutif. L'objectif est donc de te proposer un CDI dès que tu seras diplômé(e) pour gérer aussi la partie managériale du poste:
management des collaborateurs, suivi des missions, accompagnement...
Profil recherché
Pourquoi nous avons besoin de toi:
- L’entreprise est en plein développement, nous avons donc besoin de toi dans le développement commercial
- Tu es actuellement en master 2 d'école de commerce/management: tu auras forcément toi aussi de bons conseils à nous donner de part ta formation !
- Le challenge est un levier de motivation pour toi : ça tombe bien, notre projet d’entreprise aura besoin de ton goût pour le défi et de ton âme d’entrepreneur !
- Tu as un bon niveau en anglais: tes talents linguistiques pourront nous être utiles sur le moyen et long termes !
- Tu connais ou souhaites découvrir nos métiers spécialisés dans les énergies renouvelables et télécoms: ça, c’est indispensable ! tu prendras certainement bien plus de plaisir à recruter des profils qui te font sens !
- Tu souhaites réaliser ton stage au sein d’une entreprise en plein développement dans laquelle tu pourrais évoluer : ça nous arrangerait bien !
Surtout, tu te reconnais dans nos valeurs et souhaite participer à nos projets ?
Alors, j’attends ta candidature !
Noémie DRIGEARD
Talent Acquisition Specialist
Pré-requis: Permis B
Gratification de stage : 1000€/mois
primes de recrutement
% sur la marge brute
Informations complémentaires
postes à pourvoir sur Lyon & Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Business Manager H/F - Stage
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire en développement commercial !
Ce que nous te proposons:
- Un stage de 6 mois pour un démarrage dès que possible
- Un accompagnement tout au long de ce stage (ton parrain/ta marraine t’accompagnera dans toutes les démarches et problématiques commerciales. Toute l’équipe sera également présente pour toi.)
- Une formation interne de Business manager ( processus interne, formation en recrutement…)
Et si tu en as envie:
-Une rencontre préalable avec les business developers (c’est toujours sympa de rencontrer ses futur(e)s collègues non?)
- Une aide sur ton rapport de stage/mémoire
- Et pourquoi pas, poursuivre l’aventure avec nous à l’issue de ton stage ?
Tes missions:
Le développement commercial:
- Tu effectueras un travail de prospection téléphonique et physique de nouveaux clients
- Tu prendras soin de comprendre et analyser les enjeux stratégiques de nos clients
- Ton rôle consistera également à pérenniser les relations commerciales avec les comptes de la société
- Tu seras force de proposition vis-à-vis du client pour détecter des opportunités business
- Tu participeras à la négociation des contrats
- Tu veilleras à la rentabilité de ta Business Unit
Le recrutement de collaborateurs
En partenariat avec le département RH:
- Tu identifieras nos futurs talents via différents outils (Réseau, Jobboards, Réseaux sociaux,…)
- Tu participeras au recrutement des collaborateurs ( tu effectueras les entretiens en toute autonomie).
Le poste est évolutif. L'objectif est donc de te proposer un CDI dès que tu seras diplômé(e) pour gérer aussi la partie managériale du poste:
management des collaborateurs, suivi des missions, accompagnement...
Profil recherché
Pourquoi nous avons besoin de toi:
- L’entreprise est en plein développement, nous avons donc besoin de toi dans le développement commercial
- Tu es actuellement en master 2 d'école de commerce/management: tu auras forcément toi aussi de bons conseils à nous donner de part ta formation !
- Le challenge est un levier de motivation pour toi : ça tombe bien, notre projet d’entreprise aura besoin de ton goût pour le défi et de ton âme d’entrepreneur !
- Tu as un bon niveau en anglais: tes talents linguistiques pourront nous être utiles sur le moyen et long termes !
- Tu connais ou souhaites découvrir nos métiers spécialisés dans les énergies renouvelables et télécoms: ça, c’est indispensable ! tu prendras certainement bien plus de plaisir à recruter des profils qui te font sens !
- Tu souhaites réaliser ton stage au sein d’une entreprise en plein développement dans laquelle tu pourrais évoluer : ça nous arrangerait bien !
Surtout, tu te reconnais dans nos valeurs et souhaite participer à nos projets ?
Alors, j’attends ta candidature !
Noémie DRIGEARD
Talent Acquisition Specialist
Pré-requis: Permis B
Gratification de stage : 1000€/mois
primes de recrutement
% sur la marge brute
Informations complémentaires
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