Qui sommes-nous ?
Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. Le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Aussi, Apside stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.
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Talent Acquisition Recruiter (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Lyon
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le poste :
Pour répondre à ses ambitions, Apside agrandit sa famille lyonnaise et recherche un(e) Talent Acquisition Recruiter qui rejoindra une Team RH et Recrutement de 4 personnes (Elise, Caroline, Lucas et Loana) dans ses nouveaux locaux de Lyon Part Dieu.
Sur ce poste, tes missions seront variées :
Recruter les meilleurs talents IT du bassin lyonnais !
- Travailler en étroite collaboration avec nos commerciaux, managers, responsables de plateaux afin de répondre aux demandes de nos clients en participant à la composition de nos équipes (Développeurs, Testeurs, Scrum master, Chefs de projets, Business Analyst…).
- Sourcer des profils correspondants à ces besoins sur LinkedIn, les jobboards, diffuser des annonces, suivre notre vivier de candidats… toutes vos idées seront les bienvenues pour trouver les meilleurs profils !
- Qualifier en entretiens téléphoniques et physiques ces futurs collaborateurs et suivre leurs candidatures jusqu’à l’intégration.
- Assurer une veille permanente sur l'innovation en terme de recrutement
- Etre en formation constante pour développer une véritable expertise sur les métiers de l’ingénierie et de l’IT en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts.
Participer au rayonnement de la marque employeur Apside !
- Participer aux événements Tech sur Lyon ou Paris.
- Continuer à développer la stratégie de relation écoles (participation aux évènements/forums).
- Déployer la présence d'Apside sur les réseaux sociaux.
Animer l'esprit Apside au sein de l'agence Lyonnaise !
- Développer et accompagner les talents Apsidiens : Bilans d’intégration, coaching RH, parcours Onboarding …
- Participation aux projets transverses Groupe.
Profil recherché
Pour nous aider sur toutes ces missions, nous recherchons quelqu’un ne possédant pas une, mais bien toutes ces qualités:
- De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines, tu disposes déjà d'une expérience significative sur du recrutement de profils techniques et pénuriques, idéalement en ESN.
- Tu es à l'aise avec les différents canaux de sourcing.
- Dynamique, organisé(e), analytique et proactif, tu n’as pas peur du challenge et tu es force de proposition.
- Curieux/curieuse, tu t' intéresses déjà au monde des nouvelles technologies et de l’informatique.
- Tu es convaincu(e) que le recrutement est un VRAI métier !
De bonnes raisons de rejoindre Apside ?
Acteur incontournable du Digital, Apside Lyon bénéficie d’un centre de compétences associé à un LAB d’innovation.
L’agence de Lyon, créée en 2009, est une structure à taille humaine comptant (près de) 130 collaborateurs.
Apside c'est aussi :
- Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité.
- Une ESN familiale proposant des projets clients ambitieux et innovants à ses collaborateurs, avec suivi et accompagnements personnalisés.
- Une bonne ambiance au sein de l’agence : Afterwork, Soirées trimestrielles et annuelles, activités Team building …
- Un cadre de travail privilégié dans des locaux neufs, proches gare de Lyon Part-Dieu avec 2 jours de télétravail par semaine.
Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apside’EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN !