Open Code:s Du 26 avril au 17 mai
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Apside

Qui sommes-nous ?

Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. Le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Aussi, Apside stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.
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Le poste
Référénce :apside-791455

Consultant AMOA H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Orléans

Mission

Fonctions et responsabilités :

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle et dans vos projets ?




Rejoignez Apside TOP pour travailler sur les projets de demain !




Le poste ?


En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Les missions :


  • Identification des besoins métiers/fonctionnel
  • Accompagnement à la définition de ces besoins
  • Rédaction ou aide à la rédaction de cahier des charges
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles générales/détaillées
  • Contribution à la recette fonctionnelle
  • Capacité à animer et/ou participer à des réunions



Vous rejoignez donc une dynamique locale et contribuez à l’évolution de votre agence.

Profil recherché

Vous ?


  • · Vous avez une expertise à apporter sur la gestion de projet.
  • Vous souhaitez animer des ateliers avec les équipes métier.
  • Vous avez un background technique ou des connaissances fonctionnelles sur les domaines des banques, assurances, mutuelles.
  • Vous disposez d’une première expérience significative sur de l’AMOA ou AMOE.



Et la suite ?


  1. Vous rencontrez d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
  2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages !



Vous souhaitez donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoignez la vie Apsidienne !




Pour en savoir plus à www.apside.com