Open Code:s Du 26 avril au 17 mai
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Apside

Qui sommes-nous ?

Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. Le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Aussi, Apside stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.
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Le poste
Référénce :apside-810386

Analyste tests et validation H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Strasbourg

Mission

Fonctions et responsabilités :

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ?


Engagée pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?




Rejoins Apside Strasbourg pour travailler en tant que ANALYSTE TESTS ET VALIDATION H/F !




Le poste :




Afin de renforcer les équipes, intégré à la branche informatique de notre client, tu interviens en tant qu’Analyste Tests et Validation H/F, au sein d’un environnement de travail AGILE.




Tu as la possibilité de:



  • Analyser les spécifications fonctionnelles

  • Définir et rédiger les cas de tests

  • Créer et exécuter les campagnes de tests

  • Préparer les jeux de données

  • Rédiger les anomalies



Le tout, en prenant en compte les particularités liées à un contexte international.




Poste à pourvoir en CDI, à STRASBOURG (67)

Profil recherché

Toi ?



  • Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum au sein duquel tu as pu rédiger des cas de tests et exécuter des campagnes.

  • De nature curieuse et ouverte, tu as le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle

  • Si tu as la Certification ISTQB, c’est un plus !




Et la suite ?


     1. Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !


     2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages


     3. Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.




Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !


Pour en savoir plus à www.apside.com