Open Code:s Du 26 avril au 17 mai
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Apside

Qui sommes-nous ?

Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. Le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Aussi, Apside stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.
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Le poste
Référénce :apside-819790

Testeur automaticien (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Rennes

Mission

Fonctions et responsabilités :

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?


Rejoins Apside Rennes pour travailler comme Testeur automaticien (H/F) !




Le poste ?


En assistance technique, tu rejoins nos équipes organisées en mode Agile pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels tu apporteras tes compétences et ton esprit d’équipe. 


  • Tu conçois et développes des scripts de tests automatiques
  • Tu intègres les tests dans la chaine d’intégration continue
  • Tu rédiges la documentation de tests

Profil recherché

Le projet ?


• Le domaine de la presse : Leader des sites médias en France et situé dans la première couronne rennaise, vous participerez à sa dynamique de transformation numérique.


• Rejoignez l’un des sujets phares de la stratégie d’Orange, au sein d’une direction multidisciplinaire et opérationnelle, au cœur de la transformation du groupe


Toi ?


• Tu maîtrises certains des outils suivants : Cucumber, Selenium, Cypress


• De nature curieuse et ouverte, tu as le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle


• Tu es toujours à l’affût des actus techs !


Et la suite ?


1. Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !


2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages


3. Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.




Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière? Rejoins la vie Apsidienne !


Pour en savoir plus à www.apside.com