Qui sommes-nous ?
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est un organisme de financement et de développement des entreprises françaises.
Sa mission : « Servir l’avenir ».
Cela signifie que Bpifrance accompagne toutes les entreprises, de la start-up aux grandes entreprises, avec comme objectifs :
• D'accompagner l’innovation et la croissance des entreprises françaises ;
• D'assurer la compétitivité de demain ;
• De développer un environnement favorabl...
Assistant.e chef.fe de projet lean F/H
- Type de contrat : 6231bfbb8927e
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Lyon
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction Régionale de Lyon,
Vous serez rattaché(e) à l’Animateur du Changement Transverse (l’ADC T) du Réseau Auvergne-Rhône-Alpes, qui a pour mission essentielle de déployer et de pérenniser la Démarche d'Amélioration Continue au sein du Réseau et de prendre en charge des sujets transverses d'amélioration.
L’ADC T s'appuie pour cela sur un réseau d'une vingtaine d'animateurs locaux, relais de la transformation dans leurs équipes respectives.
En tant que Chef de Projet Lean, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer et piloter des missions de conseil interne pour garantir l'efficacité opérationnelle des process métiers et accompagner l’évolution de notre organisation.
Accompagner les équipes précédemment déployées dans la pérennisation de notre démarche d’amélioration continue et participer aux actions de déploiement de nouveaux périmètres :
Challenger les Management Visuel des différents périmètres
Animer la Communauté des animateurs du changement locaux
Maintenir la dynamique de l’amélioration auprès des collaborateurs
Animer des ateliers et des séminaires de présentation de la démarche auprès des équipes
Collecter les irritants, coordonner la résolution des problèmes, assurer le suivi et le bon avancement des chantiers d'amélioration jusqu'au déploiement des solutions
Accompagner le changement
Vous devrez faire preuve d’agilité intellectuelle, de créativité, de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative et d’autonomie qui vous permettront de construire une relation forte avec les collaborateurs et de contribuer activement à notre transformation.
Des missions complémentaires pourront vous être confiées.
Profil recherché
Les qualités requises pour ce poste sont :
• Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur et vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du conseil interne ou du Lean.
• Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel.
• Vous êtes force de proposition et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et autres outils digitaux
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction Régionale de Lyon,
Vous serez rattaché(e) à l’Animateur du Changement Transverse (l’ADC T) du Réseau Auvergne-Rhône-Alpes, qui a pour mission essentielle de déployer et de pérenniser la Démarche d'Amélioration Continue au sein du Réseau et de prendre en charge des sujets transverses d'amélioration.
L’ADC T s'appuie pour cela sur un réseau d'une vingtaine d'animateurs locaux, relais de la transformation dans leurs équipes respectives.
En tant que Chef de Projet Lean, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer et piloter des missions de conseil interne pour garantir l'efficacité opérationnelle des process métiers et accompagner l’évolution de notre organisation.
Accompagner les équipes précédemment déployées dans la pérennisation de notre démarche d’amélioration continue et participer aux actions de déploiement de nouveaux périmètres :
Challenger les Management Visuel des différents périmètres
Animer la Communauté des animateurs du changement locaux
Maintenir la dynamique de l’amélioration auprès des collaborateurs
Animer des ateliers et des séminaires de présentation de la démarche auprès des équipes
Collecter les irritants, coordonner la résolution des problèmes, assurer le suivi et le bon avancement des chantiers d'amélioration jusqu'au déploiement des solutions
Accompagner le changement
Vous devrez faire preuve d’agilité intellectuelle, de créativité, de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative et d’autonomie qui vous permettront de construire une relation forte avec les collaborateurs et de contribuer activement à notre transformation.
Des missions complémentaires pourront vous être confiées.
Profil recherché
Les qualités requises pour ce poste sont :
• Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur et vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du conseil interne ou du Lean.
• Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel.
• Vous êtes force de proposition et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et autres outils digitaux