Qui sommes-nous ?
Bolloré Transport & Logistics est un opérateur majeur du transport et de la logistique à l'international. Nos 35 000 collaborateurs, répartis dans 109 pays et sur les cinq continents, expriment leur savoir-faire à travers quatre métiers. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics travaillent aujourd'hui en synergie pour proposer à leurs clients internationaux, une offre de service clés en main.
[ALTERNANCE] Chargé(e) de Mobilité Internationale (H/F)
- Type de contrat : 623df392ba99a
- Type de contrat : Contrat pro
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Puteaux
Mission
Fonctions et responsabilités :
[ALTERNANCE] Chargé de Mobilité Internationale (H/F)
Alternance à partir de Septembre 2022
ENTREPRISE
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.
Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré : Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients.
Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.
MISSION
En tant que Chargé/e Mobilité Internationale (MI), vous êtes rattaché(e) à la Directrice Mobilité Internationale & Audit RH Interne et votre rôle est d’assister les coordinateurs/trices MI sur la zone Afrique de l’Ouest dans les différents aspects de la mobilité internationale, aussi bien administratifs qu'opérationnels.
En ce sens, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion administrative :
• Rédaction contractuelle : assister dans la préparation des propositions d'embauche et de mutation, des contrats de travail et avenants d’affectation
• Support à l’organisation des départs et retours d’expatriation en coordination avec l’Assistante Mobilité Internationale (déménagements, constitution des dossiers d’immigration, …)
• Gestion et suivi des affiliations et des radiations auprès des différents organismes (couverture santé, pension fund, …) en coordination avec les services de paie
• Mise à jour des outils SIRH (HR Access, E2Time)
• Optimisation des tableaux de suivi des différents avantages liés à l’expatriation (budgets voyages, frais de scolarité, primes de rideau, …) et mise à jour des données
Rémunération :
• Support à l’élaboration des packages de rémunération et à leur actualisation annuelle pour les expatriés de droit français et de droit anglais
Sujets transverses :
• Contribution aux études ponctuelles de la mobilité internationale
• Être force de proposition dans l’évolution et l’optimisation des outils/pratiques/procédures administratives au sein du pôle mobilité internationale
Profil recherché
Vous êtes en master d’Ecole de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous maitrisez l'anglais à un niveau courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous maîtrisez Pack Office et vous êtes particulièrement à l’aise sur Excel.
Réactif(ve), flexible et polyvalent(e), vous souhaitez travailler dans un environnement très évolutif.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez amené(e) à faire respecter les politiques en place et à tenir des délais impartis.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe et évoluer dans un environnement multiculturel !
Mission
Fonctions et responsabilités :
[ALTERNANCE] Chargé de Mobilité Internationale (H/F)
Alternance à partir de Septembre 2022
ENTREPRISE
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.
Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré : Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients.
Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.
MISSION
En tant que Chargé/e Mobilité Internationale (MI), vous êtes rattaché(e) à la Directrice Mobilité Internationale & Audit RH Interne et votre rôle est d’assister les coordinateurs/trices MI sur la zone Afrique de l’Ouest dans les différents aspects de la mobilité internationale, aussi bien administratifs qu'opérationnels.
En ce sens, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion administrative :
• Rédaction contractuelle : assister dans la préparation des propositions d'embauche et de mutation, des contrats de travail et avenants d’affectation
• Support à l’organisation des départs et retours d’expatriation en coordination avec l’Assistante Mobilité Internationale (déménagements, constitution des dossiers d’immigration, …)
• Gestion et suivi des affiliations et des radiations auprès des différents organismes (couverture santé, pension fund, …) en coordination avec les services de paie
• Mise à jour des outils SIRH (HR Access, E2Time)
• Optimisation des tableaux de suivi des différents avantages liés à l’expatriation (budgets voyages, frais de scolarité, primes de rideau, …) et mise à jour des données
Rémunération :
• Support à l’élaboration des packages de rémunération et à leur actualisation annuelle pour les expatriés de droit français et de droit anglais
Sujets transverses :
• Contribution aux études ponctuelles de la mobilité internationale
• Être force de proposition dans l’évolution et l’optimisation des outils/pratiques/procédures administratives au sein du pôle mobilité internationale
Profil recherché
Vous êtes en master d’Ecole de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous maitrisez l'anglais à un niveau courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous maîtrisez Pack Office et vous êtes particulièrement à l’aise sur Excel.
Réactif(ve), flexible et polyvalent(e), vous souhaitez travailler dans un environnement très évolutif.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez amené(e) à faire respecter les politiques en place et à tenir des délais impartis.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe et évoluer dans un environnement multiculturel !