Qui sommes-nous ?
Fondée en 2016 par Christophe Hébert, c’est avec l’ambition de redorer l’image du recrutement tech que Bluecoders s’impose comme le premier cabinet de recrutement avec une vraie culture tech. Grâce à la proximité que nous entretenons avec les profils techniques et l’écosystème startup, nous mettons en relation les experts en recherche d’un prochain challenge technique et les startups aux projets ambitieux.
Talent Acquisition Specialist - H/F / Alternance
- Type de contrat : 62385c4d81a43
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Tu intègres notre équipe de tech recruiters de 15 personnes. Leur mission? Réinventer le recrutement tech en créant LE perfect match entre un.e candidat.e et notre partenaire.
La Team est divisée en petites équipes de 4-5 personnes avec qui tu travailles au quotidien. Chaque équipe dispose d’un.e lead qui accompagne chacun de ses membres dans leur montée en compétences. Dès ton arrivée, tu es formé.e sur la tech et nos méthodes de recrutement pour devenir expert.e dans le domaine.
Tu as envie de devenir expert.e en recrutement? Tu veux apprendre à recruter des profils hautement qualifiés? Tu souhaites intégrer une équipe soudée et bienveillante?
Lis la suite, ça devrait t’intéresser ;)
Ton quotidien:
- Tu établis le besoin avec la personne chargée du recrutement chez ton partenaire (CEO, DRH, Responsable Recrutement, CTO…)
- Tu établies une startégie de sourcing sur ton périmètre
- Tu chasses des candidats de haut niveau grâce aux outils de sourcing développés par notre équipe tech
- Tu te crées un vivier de candidat.e.s que tu entretiens
- Tu coaches les profils dans la recherche du job de leurs rêves grâce à ta connaissance du marché
- Tu suis et coordonnes les process de recrutement de A à Z
- Tu gères le closing et l’offre entre ton partenaire et ton.a candidat.e
Pourquoi rejoindre Bluecoders?
- Tu bénéficies d’une formation sur mesure sur nos méthodes de recrutement
- Le recrutement tech est sur le devant de la scène en ce moment : c’est un tremplin pour ta carrière!
- Tu acquiers un statut d’expert.e du recrutement tech
- Tu seras équipées outils hyper performants
- Pas besoin d’attendre mille ans pour évoluer (management, expertise, mentoring etc)
- On est persuadé que le meilleur moyen de réussir c’est de travailler en équipe : tu intègres une team performante et bienveillante
- On est en pleine croissance: c’est l’occasion pour toi de participer à une aventure entrepreneuriale
- Possibilité de rester en CDI à la fin de ton alternance
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si:
- Tu as envie de monter en compétences sur le recrutement
- Tu aimes échanger avec des interlocuteurs différents et comprendre leurs besoins
- Tu es empathique et as un bon esprit d’analyse
- Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
- Tu veux te dépasser et faire partie d’un projet
- Tu n’as pas d’expérience dans le recrutement tech? Aucun problème, on te forme
Mission
Fonctions et responsabilités :
Tu intègres notre équipe de tech recruiters de 15 personnes. Leur mission? Réinventer le recrutement tech en créant LE perfect match entre un.e candidat.e et notre partenaire.
La Team est divisée en petites équipes de 4-5 personnes avec qui tu travailles au quotidien. Chaque équipe dispose d’un.e lead qui accompagne chacun de ses membres dans leur montée en compétences. Dès ton arrivée, tu es formé.e sur la tech et nos méthodes de recrutement pour devenir expert.e dans le domaine.
Tu as envie de devenir expert.e en recrutement? Tu veux apprendre à recruter des profils hautement qualifiés? Tu souhaites intégrer une équipe soudée et bienveillante?
Lis la suite, ça devrait t’intéresser ;)
Ton quotidien:
- Tu établis le besoin avec la personne chargée du recrutement chez ton partenaire (CEO, DRH, Responsable Recrutement, CTO…)
- Tu établies une startégie de sourcing sur ton périmètre
- Tu chasses des candidats de haut niveau grâce aux outils de sourcing développés par notre équipe tech
- Tu te crées un vivier de candidat.e.s que tu entretiens
- Tu coaches les profils dans la recherche du job de leurs rêves grâce à ta connaissance du marché
- Tu suis et coordonnes les process de recrutement de A à Z
- Tu gères le closing et l’offre entre ton partenaire et ton.a candidat.e
Pourquoi rejoindre Bluecoders?
- Tu bénéficies d’une formation sur mesure sur nos méthodes de recrutement
- Le recrutement tech est sur le devant de la scène en ce moment : c’est un tremplin pour ta carrière!
- Tu acquiers un statut d’expert.e du recrutement tech
- Tu seras équipées outils hyper performants
- Pas besoin d’attendre mille ans pour évoluer (management, expertise, mentoring etc)
- On est persuadé que le meilleur moyen de réussir c’est de travailler en équipe : tu intègres une team performante et bienveillante
- On est en pleine croissance: c’est l’occasion pour toi de participer à une aventure entrepreneuriale
- Possibilité de rester en CDI à la fin de ton alternance
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si:
- Tu as envie de monter en compétences sur le recrutement
- Tu aimes échanger avec des interlocuteurs différents et comprendre leurs besoins
- Tu es empathique et as un bon esprit d’analyse
- Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
- Tu veux te dépasser et faire partie d’un projet
- Tu n’as pas d’expérience dans le recrutement tech? Aucun problème, on te forme