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GROUPE SAVENCIA
Partenaire

Qui sommes-nous ?

Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays (Caprice des Dieux, Elle & Vire, Coraya, Valhrona, Bordeau Chesnel...)

Nous sommes composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l’univers du chocolat, de la charcuterie et des produi...

Le poste
Référénce :62333ed547e55

Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH

  • Type de contrat : 62333ed547e55
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : 1 à 2 ans
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Viroflay

Mission

Fonctions et responsabilités :

Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, comptant environ 23 000 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays avec un chiffre d'affaires de plus de 5 milliards d'euros. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie.


Tes missions :

Membre à part entière de l’équipe RH, tes missions s’articuleront autour de plusieurs volets RH.

Recrutement stagiaires et alternant(e)s :

Définition des besoins avec les opérationnels
Environ 40 par an sur des fonctions marketing / commerciales niveau BAC+5
Publication des offres et suivi du processus de recrutement : sélection, organisation et conduite des entretiens avec les opérationnels
Gestion des dossiers administratifs
Elaboration du planning d’intégration et réalisation de l’intégration RH
Suivi et animation de cette population

Formation :

Recueil des besoins de formation
Construction et mise en œuvre du plan de formation
Sourcing de prestataires
Suivi de la relation avec l’OPCO
Réalisation des bilans formations

Gestion de projets RH :

Organisation d’événements internes (sécurité, QVT, RSE…)
Déploiement enquête Happy Trainees (analyse, restitution, plan d’actions…)
Actions de communication interne

Marque employeur :

Création de partenariats écoles
Participation aux forums écoles


Nos forces / nos atouts :

Une expérience unique pour te développer au sein d’une équipe jeune et dynamique
Certification Happy Trainees 2022
Certification Great Place To Work (2022)
13ème mois
Prime vacance
Parcours d’intégration
Télétravail possible 1 jour/semaine
Prime de participation/intéressement
Accès à notre boutique Groupe avec nos produits à tarif préférentiel


Informations pratiques :

Début de l’alternance : septembre 2022
Durée : 12 mois
Accès au restaurant d’entreprise
Remboursement de 50% du titre de transport
Localisation : Viroflay (78) à 30 min de Paris
Accessibilité : RER C ; Tramway 6 ; Transilien L, N et U


Es-tu plutôt Tartare, Saint-Môret, Caprice des dieux ou … ? Pour le savoir, rejoins-nous !

Profil recherché

Niveau BAC +4/5 dans le domaine RH, université ou école de commerce avec spécialisation RH
Tu es doté(e) d’un bon relationnel
L’autonomie fait partie de tes qualités et tu sais travailler en équipe
Tu es organisé(e) & rigoureux(se) avec une capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation et forte réactivité
Bonne maîtrise du pack office

Mission

Fonctions et responsabilités :

Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, comptant environ 23 000 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays avec un chiffre d'affaires de plus de 5 milliards d'euros. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie.


Tes missions :

Membre à part entière de l’équipe RH, tes missions s’articuleront autour de plusieurs volets RH.

Recrutement stagiaires et alternant(e)s :

Définition des besoins avec les opérationnels
Environ 40 par an sur des fonctions marketing / commerciales niveau BAC+5
Publication des offres et suivi du processus de recrutement : sélection, organisation et conduite des entretiens avec les opérationnels
Gestion des dossiers administratifs
Elaboration du planning d’intégration et réalisation de l’intégration RH
Suivi et animation de cette population

Formation :

Recueil des besoins de formation
Construction et mise en œuvre du plan de formation
Sourcing de prestataires
Suivi de la relation avec l’OPCO
Réalisation des bilans formations

Gestion de projets RH :

Organisation d’événements internes (sécurité, QVT, RSE…)
Déploiement enquête Happy Trainees (analyse, restitution, plan d’actions…)
Actions de communication interne

Marque employeur :

Création de partenariats écoles
Participation aux forums écoles


Nos forces / nos atouts :

Une expérience unique pour te développer au sein d’une équipe jeune et dynamique
Certification Happy Trainees 2022
Certification Great Place To Work (2022)
13ème mois
Prime vacance
Parcours d’intégration
Télétravail possible 1 jour/semaine
Prime de participation/intéressement
Accès à notre boutique Groupe avec nos produits à tarif préférentiel


Informations pratiques :

Début de l’alternance : septembre 2022
Durée : 12 mois
Accès au restaurant d’entreprise
Remboursement de 50% du titre de transport
Localisation : Viroflay (78) à 30 min de Paris
Accessibilité : RER C ; Tramway 6 ; Transilien L, N et U


Es-tu plutôt Tartare, Saint-Môret, Caprice des dieux ou … ? Pour le savoir, rejoins-nous !

Profil recherché

Niveau BAC +4/5 dans le domaine RH, université ou école de commerce avec spécialisation RH
Tu es doté(e) d’un bon relationnel
L’autonomie fait partie de tes qualités et tu sais travailler en équipe
Tu es organisé(e) & rigoureux(se) avec une capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation et forte réactivité
Bonne maîtrise du pack office