Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, L'Oréal est dédié au métier de la beauté, avec un portefeuille français de 55 marques diverses et complémentaires.
12 month Apprenticeship/Alternance - Category Manager, Business Analyst & Business Development - September 2022
- Type de contrat : 622f077990de9
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Avant de commencer... À quoi ressemble notre processus de recrutement ?
1°/ Si votre CV est sélectionné, vous serez invité à un entretien de recrutement exploratoire (individuel ou collectif). Qu'il s'agisse d'un entretien collectif ou d'un entretien individuel, le recruteur que vous rencontrerez, apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous pourrez mieux exprimer votre potentiel. Nos équipes recrutent pour de nombreuses opportunités, donc plus vous serez précis et authentique, plus nos recruteurs seront en mesure de vous proposer le rôle qui correspond le plus à vos aspirations.
2°/ Enfin, vous obtiendrez un entretien opérationnel avec votre(s) futur(s) manager(s) potentiel(s) pour les convaincre que vous êtes le/la candidat(e) pour ce poste! À ce stade, votre recruteur passe en mode coaching. Il/Elle vous aidera à préparer au mieux votre entrevue finale !
Plongez dans l’univers d’une division!
En tant que pure player, L’Oréal souhaite offrir le produit adapté à chaque consommateur à travers différents canaux. Que vous préfériez acheter vos produits de beauté au supermarché, à la pharmacie, chez le coiffeur, dans une parfumerie ou même en ligne, L’Oréal aura de nombreux produits à vous proposer. Durant votre stage, vous aurez la chance de découvrir les secrets d’une division et les raisons de son succès :
Division Produits Grand Public: plongez dans l’univers de cet environnement dynamique qui représente 50% du chiffre d’affaire de L’Oréal et dont vous retrouvez les produits sur les étagères de votre supermarché.
Division Luxe : des formules de qualité, une expérience à en couper le souffle, des produits premium et personnalisés sont la clé du succès de nos 22 marques de Luxe internationales.
Division Cosmétique Active : la santé représente le futur de la beauté. Allier la science à la beauté est le mantra de nos 6 marques de la division CA, et cela est possible grâce au pouvoir de notre innovation et à la passion de nos experts professionnels : dermatologistes, pharmaciens et conseillers médicaux.
Division Produits Professionnels : la division historique de L’Oréal allie transformation, nouvelles tendances et créativité en couleur. Nos marques de la division DPP existent grâce à l’expertise de nos coiffeurs et spécialistes de beauté qui distribuent nos 10 marques différentes dans leur salon de beauté et de coiffure.
Nous offrons plus de nombreuses opportunités de stages inspirants avec des missions et des responsabilités très riches et différentes pour vous permettre de construire votre projet professionnel et atteindre vos aspirations.
Une alternance en category management chez L'Oréal, à quoi ca ressemble?
En tant qu'assistant Category Manager, vous deviendrez l'expert d'une catégorie de produit. Vous aurez la vision globale de nos gammes, de leur manière de s'exprimer en point de vente et de leur succès auprès des consommateurs. Vous aurez l'opportunité de:
Etablir des diagnostiques merchandising de catégories dédiées via différents outils d'analyse (panels)
Construire des nouveaux plans merchandising en accord avec la stratégie commerciale établie par vos soins
Suivre nos indicateurs de performance par catégorie et faire des recommandations en fonction des conclusions
Profil recherché
Un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 – Aucune marge de négociation sur cette condition !
Entrepreneur(se) & Créatif(ve) ; Courageux(se) et Aventureux(se). Chaque jour, vous repérez des opportunités pour faire bouger les choses, challenger le statut quo et changer le monde pour le mieux.
Axé(e) sur les personnes. Vous n’avez pas peur des nouvelles façons de faire ou des idées (parfois folles) des autres. Ici, nous chérissons et célébrons la diversité pour que vous vous sentiez chez vous, qui que vous soyez.
Respectueux(se), vous traitez tout le monde de la même façon et avec le même égard, peu importe qui ils sont.
Désireux(se) de posséder à la fois la vision stratégique globale tout en étant au plus proche du terrain et dans l’accomplissement de tâches opérationnelles
Critique avec de fortes capacités décisionnelles.
Confiant(e) dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et sans cesse
Informations complémentaires
Monthly Salary : We are aligned with the legal frame for apprentice recompensation, your salary depends on different factors such as your level of studies, your age and if you have done other apprenticeships before
• Unlimited access to the L’Oréal “MyLearning Platform” to boost your competencies development
• VIP access to the internal L'Oréal online shop to buy and test our products
Mission
Fonctions et responsabilités :
Avant de commencer... À quoi ressemble notre processus de recrutement ?
1°/ Si votre CV est sélectionné, vous serez invité à un entretien de recrutement exploratoire (individuel ou collectif). Qu'il s'agisse d'un entretien collectif ou d'un entretien individuel, le recruteur que vous rencontrerez, apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous pourrez mieux exprimer votre potentiel. Nos équipes recrutent pour de nombreuses opportunités, donc plus vous serez précis et authentique, plus nos recruteurs seront en mesure de vous proposer le rôle qui correspond le plus à vos aspirations.
2°/ Enfin, vous obtiendrez un entretien opérationnel avec votre(s) futur(s) manager(s) potentiel(s) pour les convaincre que vous êtes le/la candidat(e) pour ce poste! À ce stade, votre recruteur passe en mode coaching. Il/Elle vous aidera à préparer au mieux votre entrevue finale !
Plongez dans l’univers d’une division!
En tant que pure player, L’Oréal souhaite offrir le produit adapté à chaque consommateur à travers différents canaux. Que vous préfériez acheter vos produits de beauté au supermarché, à la pharmacie, chez le coiffeur, dans une parfumerie ou même en ligne, L’Oréal aura de nombreux produits à vous proposer. Durant votre stage, vous aurez la chance de découvrir les secrets d’une division et les raisons de son succès :
Division Produits Grand Public: plongez dans l’univers de cet environnement dynamique qui représente 50% du chiffre d’affaire de L’Oréal et dont vous retrouvez les produits sur les étagères de votre supermarché.
Division Luxe : des formules de qualité, une expérience à en couper le souffle, des produits premium et personnalisés sont la clé du succès de nos 22 marques de Luxe internationales.
Division Cosmétique Active : la santé représente le futur de la beauté. Allier la science à la beauté est le mantra de nos 6 marques de la division CA, et cela est possible grâce au pouvoir de notre innovation et à la passion de nos experts professionnels : dermatologistes, pharmaciens et conseillers médicaux.
Division Produits Professionnels : la division historique de L’Oréal allie transformation, nouvelles tendances et créativité en couleur. Nos marques de la division DPP existent grâce à l’expertise de nos coiffeurs et spécialistes de beauté qui distribuent nos 10 marques différentes dans leur salon de beauté et de coiffure.
Nous offrons plus de nombreuses opportunités de stages inspirants avec des missions et des responsabilités très riches et différentes pour vous permettre de construire votre projet professionnel et atteindre vos aspirations.
Une alternance en category management chez L'Oréal, à quoi ca ressemble?
En tant qu'assistant Category Manager, vous deviendrez l'expert d'une catégorie de produit. Vous aurez la vision globale de nos gammes, de leur manière de s'exprimer en point de vente et de leur succès auprès des consommateurs. Vous aurez l'opportunité de:
Etablir des diagnostiques merchandising de catégories dédiées via différents outils d'analyse (panels)
Construire des nouveaux plans merchandising en accord avec la stratégie commerciale établie par vos soins
Suivre nos indicateurs de performance par catégorie et faire des recommandations en fonction des conclusions
Profil recherché
Un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 – Aucune marge de négociation sur cette condition !
Entrepreneur(se) & Créatif(ve) ; Courageux(se) et Aventureux(se). Chaque jour, vous repérez des opportunités pour faire bouger les choses, challenger le statut quo et changer le monde pour le mieux.
Axé(e) sur les personnes. Vous n’avez pas peur des nouvelles façons de faire ou des idées (parfois folles) des autres. Ici, nous chérissons et célébrons la diversité pour que vous vous sentiez chez vous, qui que vous soyez.
Respectueux(se), vous traitez tout le monde de la même façon et avec le même égard, peu importe qui ils sont.
Désireux(se) de posséder à la fois la vision stratégique globale tout en étant au plus proche du terrain et dans l’accomplissement de tâches opérationnelles
Critique avec de fortes capacités décisionnelles.
Confiant(e) dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et sans cesse
Informations complémentaires
Monthly Salary : We are aligned with the legal frame for apprentice recompensation, your salary depends on different factors such as your level of studies, your age and if you have done other apprenticeships before
• Unlimited access to the L’Oréal “MyLearning Platform” to boost your competencies development
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