Qui sommes-nous ?
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes).
En France, The Adecco Group et ses 9000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences.
Chargé de mission RH H/F
- Type de contrat : 622f04959c52d
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Villeurbanne
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons au sein de la Direction RH des fonctions corporates du Groupe Adecco, un/une alternant(e) pour travailler en binôme avec la RRH de la Direction Financière du Groupe Adecco (700 collaborateurs dont 300 collaborateurs en direct). L’équipe RH des fonctions corporates est une équipe jeune composée de 6 personnes où nous avons à cœur de travailler dans la bonne humeur !
En tant qu’interlocuteur RH clé sur l’ensemble des sujets opérationnels des équipes Finance, vous analysez et répondez aux besoins des managers et des collaborateurs dans les différents domaines RH de l’intégration jusqu’au départ du collaborateur.
Vous contribuez également au déploiement des différents projets RH. Au sein de la Direction Financière du Groupe Adecco nous aimons être pilote dans la gestion des talents et le déploiement d’un parcours d’intégration dédié !
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Paie / ADP :
- Collecter et/ou rédiger et transmettre au service ADP les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail
- S'assurer de l'application des règles et consignes RH : process d'embauche et de départ, suivi quantitatif et qualitatif des intégrations, respect des obligations légales
Gestion des carrières et des compétences :
- Gérer l’intégration des nouveaux arrivants, et accompagner les collaborateurs en instance de départ
- Animer et garantir l’appropriation des outils et de la politique de gestion des carrières et des compétences et s'assurer du suivi des actions (entretien annuel, comités carrières, talents, actions de fidélisation, formations, mobilité, plans de succession…)
- Coordonner et suivre les demandes et la mise en œuvre des mobilités géographiques et fonctionnelles
Recrutement :
- Accompagner les opérationnels, en lien avec notre cellule de recrutement interne, dans le process de recrutement : suivi des candidatures, entretien RH avec les candidats, calibration des propositions d’embauche et étude de éléments de rémunération avec le service rémunération
- Gérer en toute autonomie le recrutement des stagiaires et d’alternants
Communication / Information :
- Assurer la diffusion et la promotion des informations RH aux équipes
- Être force de proposition pour mettre en avant la politique RH auprès des équipes avec tous les outils à notre disposition
Profil recherché
Compétences métier :
• Connaissances des différents domaines de la gestion des ressources humaines
Expérience significative en RH généraliste (stage ou alternance)
• Anglais : Niveau Avancé (population financière internationale)
Compétences comportementales :
• Réactivité
• Gestion des priorités, Organisation, Autonomie
• Aisance relationnelle, Ecoute,
• Force de proposition
• Capacité de conviction
• Excellent savoir-être
Contexte de travail :
• Confidentialité de l'information
• Multiplicité des interlocuteurs + Population Codir
• Représentation de l'entreprise
• Transversalité des sujets
Contact :
Romane TOPINARD
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Disponibilité souhaitée : 29.08.22
Informations complémentaires
Pour en savoir un peu plus sur le Groupe Adecco :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes). En France, The Adecco Group, partenaire humain des entreprises et acteur de l’innovation (9 000 collaborateurs permanents) regroupe aujourd’hui 17 marques différentes et propose les solutions emploi suivantes : Travail Temporaire, CDI intérimaire, CDD, CDI, Formation et Alternance.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons au sein de la Direction RH des fonctions corporates du Groupe Adecco, un/une alternant(e) pour travailler en binôme avec la RRH de la Direction Financière du Groupe Adecco (700 collaborateurs dont 300 collaborateurs en direct). L’équipe RH des fonctions corporates est une équipe jeune composée de 6 personnes où nous avons à cœur de travailler dans la bonne humeur !
En tant qu’interlocuteur RH clé sur l’ensemble des sujets opérationnels des équipes Finance, vous analysez et répondez aux besoins des managers et des collaborateurs dans les différents domaines RH de l’intégration jusqu’au départ du collaborateur.
Vous contribuez également au déploiement des différents projets RH. Au sein de la Direction Financière du Groupe Adecco nous aimons être pilote dans la gestion des talents et le déploiement d’un parcours d’intégration dédié !
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Paie / ADP :
- Collecter et/ou rédiger et transmettre au service ADP les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail
- S'assurer de l'application des règles et consignes RH : process d'embauche et de départ, suivi quantitatif et qualitatif des intégrations, respect des obligations légales
Gestion des carrières et des compétences :
- Gérer l’intégration des nouveaux arrivants, et accompagner les collaborateurs en instance de départ
- Animer et garantir l’appropriation des outils et de la politique de gestion des carrières et des compétences et s'assurer du suivi des actions (entretien annuel, comités carrières, talents, actions de fidélisation, formations, mobilité, plans de succession…)
- Coordonner et suivre les demandes et la mise en œuvre des mobilités géographiques et fonctionnelles
Recrutement :
- Accompagner les opérationnels, en lien avec notre cellule de recrutement interne, dans le process de recrutement : suivi des candidatures, entretien RH avec les candidats, calibration des propositions d’embauche et étude de éléments de rémunération avec le service rémunération
- Gérer en toute autonomie le recrutement des stagiaires et d’alternants
Communication / Information :
- Assurer la diffusion et la promotion des informations RH aux équipes
- Être force de proposition pour mettre en avant la politique RH auprès des équipes avec tous les outils à notre disposition
Profil recherché
Compétences métier :
• Connaissances des différents domaines de la gestion des ressources humaines
Expérience significative en RH généraliste (stage ou alternance)
• Anglais : Niveau Avancé (population financière internationale)
Compétences comportementales :
• Réactivité
• Gestion des priorités, Organisation, Autonomie
• Aisance relationnelle, Ecoute,
• Force de proposition
• Capacité de conviction
• Excellent savoir-être
Contexte de travail :
• Confidentialité de l'information
• Multiplicité des interlocuteurs + Population Codir
• Représentation de l'entreprise
• Transversalité des sujets
Contact :
Romane TOPINARD
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Disponibilité souhaitée : 29.08.22
Informations complémentaires
Pour en savoir un peu plus sur le Groupe Adecco :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes). En France, The Adecco Group, partenaire humain des entreprises et acteur de l’innovation (9 000 collaborateurs permanents) regroupe aujourd’hui 17 marques différentes et propose les solutions emploi suivantes : Travail Temporaire, CDI intérimaire, CDD, CDI, Formation et Alternance.