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UMANIS

Qui sommes-nous ?

Certifiée TOP EMPLOYER 2022 et historiquement reconnue pour notre expertise DATA, nous avons su grâce à de nombreux partenariats stratégiques et notre communauté d'experts, diversifier nos offres

Umanis c’est quoi ?

3000 collaborateurs, 23 agences en France, 4 agences à l’international

5 domaines d’expertise : data, digital, infra/ cloud, solutions métier, BPO

4 valeurs : convivialité, excellence, responsabilité, respect

Le poste
Référénce :6232154fc8d57

Chargé de recrutement H/F IDF

  • Type de contrat : 6232154fc8d57
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Levallois-Perret

Mission

Fonctions et responsabilités :

Directement rattaché au manager recrutement, vous aurez pour mission principale de recruter et d’intégrer

les nouveaux collaborateurs sur votre périmètre.


Vos missions seront les suivantes :

- Elaborer le descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec le commerce

- Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées et diffuser une offre de recrutement

- Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats

- Réaliser l'évaluation des compétences et des éléments de personnalité des candidats

- Rédiger les livrables et notes de synthèses, nécessaires aux équipes commerciales

- Réaliser les suivis d’intégration des nouveaux collaborateurs

- Participer aux forums école

Profil recherché

Formation et expérience

Vous préparez un Bac+4/5 dans une spécialisation RH, et vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d’un an ou de deux ans.


Qualités et compétences

- Capacités de négociation

- Qualités relationnelles

- Organisation

- Communication

- Gestion du stress

- Savoir gérer plusieurs projets/sujets en parallèle



Pourquoi Umanis ?

- Un suivi régulier et personnalisé par votre manager et votre référent RH.

- Une écoute constante pour accompagner votre montée en compétences et vous proposer les évolutions et

les missions les plus en phase avec vos attentes.

- Des moments de partage : soirées d’agence et afterworks, rencontres sportives…

- Des labélisations HappyTrainees et Top Employer, attestant de notre capacité à accompagner, faire évoluer

et mettre en avant nos collaborateurs.


Notre objectif : continuer de grandir, sans jamais oublier le lien tissé avec chacun, car VOUS êtes notre valeur ajoutée !

Mission

Fonctions et responsabilités :

Directement rattaché au manager recrutement, vous aurez pour mission principale de recruter et d’intégrer

les nouveaux collaborateurs sur votre périmètre.


Vos missions seront les suivantes :

- Elaborer le descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec le commerce

- Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées et diffuser une offre de recrutement

- Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats

- Réaliser l'évaluation des compétences et des éléments de personnalité des candidats

- Rédiger les livrables et notes de synthèses, nécessaires aux équipes commerciales

- Réaliser les suivis d’intégration des nouveaux collaborateurs

- Participer aux forums école

Profil recherché

Formation et expérience

Vous préparez un Bac+4/5 dans une spécialisation RH, et vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d’un an ou de deux ans.


Qualités et compétences

- Capacités de négociation

- Qualités relationnelles

- Organisation

- Communication

- Gestion du stress

- Savoir gérer plusieurs projets/sujets en parallèle



Pourquoi Umanis ?

- Un suivi régulier et personnalisé par votre manager et votre référent RH.

- Une écoute constante pour accompagner votre montée en compétences et vous proposer les évolutions et

les missions les plus en phase avec vos attentes.

- Des moments de partage : soirées d’agence et afterworks, rencontres sportives…

- Des labélisations HappyTrainees et Top Employer, attestant de notre capacité à accompagner, faire évoluer

et mettre en avant nos collaborateurs.


Notre objectif : continuer de grandir, sans jamais oublier le lien tissé avec chacun, car VOUS êtes notre valeur ajoutée !