Qui sommes-nous ?
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
CDI - Auditeur.trice interne - H/F
- Type de contrat : 6231c316a5967
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description de l'entreprise
Au croisement du conseil en management et du conseil en digital & innovation, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. La clé de son succès ? Ses 3000 collaborateur·rice·s réparti·e·s dans 8 pays à travers le monde.
Chez Wavestone, nous croyons qu’il ne peut y avoir de transformation réussie sans une culture partagée de l’enthousiasme. C’est ce que nous appelons le ’’positive way’’. Cet état d’esprit se nourrit du plaisir du challenge, de la recherche de nouvelles voies et de la réussite collective.
Description du poste
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur des enjeux de la Direction Générale, votre rôle sera d’accompagner le développement d’un nouveau leader du conseil en Europe, coté en bourse. Vous intervenez dans un environnement challengeant, international, en prise directe avec tous les métiers du cabinet. Dans ce contexte, votre mission sera de :
· Contribuez à l’audit des cycles structurants de l’entreprise et des filiales du cabinet en France et à l’international.
· Réaliser des missions d’audit, opérationnel et de conseil sur la politique de gestion des risques de l’entreprise, aussi bien dans le domaine financier que dans les différents domaines opérationnels.
· Présenter vos analyses et recommandations auprès du Comité de pilotage des risques et suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives
· Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’audit interne et à la mise à jour de la cartographie des risques
· Devenir un interlocuteur.trice de confiance du top-management en France et à l’international, capable de soutenir les opérationnels dans la conduite du changement et favoriser l’échange de bonnes pratiques.
Profil recherché
Vous êtes diplômé.e d’une grande école de management avec une majeure en finance ou audit ou entrepreneuriat et possédez 2 à 3 ans d’expérience sur des postes d’auditeur.trice interne et/ou externe, ou des postes de contrôleur.euse interne.
Vous êtes rigoureux(se), capable d’intervenir sur plusieurs sujets en parallèle, pro-actif.ve et force de proposition, reconnu.e pour votre sens du service et votre goût d’entreprendre.
Si votre objectif est d’être acteur.trice d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !
A noter, la parfaite maîtrise de l’anglais est un critère essentiel.
Informations complémentaires
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description de l'entreprise
Au croisement du conseil en management et du conseil en digital & innovation, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. La clé de son succès ? Ses 3000 collaborateur·rice·s réparti·e·s dans 8 pays à travers le monde.
Chez Wavestone, nous croyons qu’il ne peut y avoir de transformation réussie sans une culture partagée de l’enthousiasme. C’est ce que nous appelons le ’’positive way’’. Cet état d’esprit se nourrit du plaisir du challenge, de la recherche de nouvelles voies et de la réussite collective.
Description du poste
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur des enjeux de la Direction Générale, votre rôle sera d’accompagner le développement d’un nouveau leader du conseil en Europe, coté en bourse. Vous intervenez dans un environnement challengeant, international, en prise directe avec tous les métiers du cabinet. Dans ce contexte, votre mission sera de :
· Contribuez à l’audit des cycles structurants de l’entreprise et des filiales du cabinet en France et à l’international.
· Réaliser des missions d’audit, opérationnel et de conseil sur la politique de gestion des risques de l’entreprise, aussi bien dans le domaine financier que dans les différents domaines opérationnels.
· Présenter vos analyses et recommandations auprès du Comité de pilotage des risques et suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives
· Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’audit interne et à la mise à jour de la cartographie des risques
· Devenir un interlocuteur.trice de confiance du top-management en France et à l’international, capable de soutenir les opérationnels dans la conduite du changement et favoriser l’échange de bonnes pratiques.
Profil recherché
Vous êtes diplômé.e d’une grande école de management avec une majeure en finance ou audit ou entrepreneuriat et possédez 2 à 3 ans d’expérience sur des postes d’auditeur.trice interne et/ou externe, ou des postes de contrôleur.euse interne.
Vous êtes rigoureux(se), capable d’intervenir sur plusieurs sujets en parallèle, pro-actif.ve et force de proposition, reconnu.e pour votre sens du service et votre goût d’entreprendre.
Si votre objectif est d’être acteur.trice d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !
A noter, la parfaite maîtrise de l’anglais est un critère essentiel.
Informations complémentaires
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.