Qui sommes-nous ?
Alternance – Conseiller Campus Management PACA – H/F
- Type de contrat : r0160545
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : selon barême
- Lieu de travail : Cannes
Mission
Fonctions et responsabilités :
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer aux lancements et au suivi des campagnes de stage et d’alternance
• Collaborer aux recrutements des stagiaires et apprentis
• Rédiger et publier les offres
• Organiser et mener les entretiens
• Constituer les dossiers administratifs et contractuels des stages et de l’alternance
• Organiser et animer l’accueil des stagiaires et apprentis
• Veiller à la bonne intégration des alternants et stagiaires
• Participer à des évènements et forums sur la région
Au fil du développement de vos compétences, vous serez en support de l’équipe Talent Acquisition pour les besoins de recrutement CDI, mobilité et intérim.
Profil recherché
QUI ÊTES VOUS ?
Issu d’une formation de niveau BAC+3 à dominante Ressources Humaines et/ou Commerce, vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ?
Vous maîtrisez le Pack Office ?
Idéalement, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez prendre des notes ?
Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et avez le sens du service ?
Vous êtes force de proposition, créatif, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?
Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
Informations complémentaires
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Pôle Talent Acquisition PACA composé de 8 personnes.
Dans le cadre de vos missions, en support aux activités de l’Equipe Campus Management PACA, vous serez en charge de recruter les stagiaires et alternants pour Thales Alenia Space Cannes et Thales DMS Sophia-Antipolis. Vous apporterez votre support à la conseillère Campus Management dans les différentes actions liées aux relations écoles et participation aux forums étudiants.
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions. (idéalement 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école)
Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Mission
Fonctions et responsabilités :
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer aux lancements et au suivi des campagnes de stage et d’alternance
• Collaborer aux recrutements des stagiaires et apprentis
• Rédiger et publier les offres
• Organiser et mener les entretiens
• Constituer les dossiers administratifs et contractuels des stages et de l’alternance
• Organiser et animer l’accueil des stagiaires et apprentis
• Veiller à la bonne intégration des alternants et stagiaires
• Participer à des évènements et forums sur la région
Au fil du développement de vos compétences, vous serez en support de l’équipe Talent Acquisition pour les besoins de recrutement CDI, mobilité et intérim.
Profil recherché
QUI ÊTES VOUS ?
Issu d’une formation de niveau BAC+3 à dominante Ressources Humaines et/ou Commerce, vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ?
Vous maîtrisez le Pack Office ?
Idéalement, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez prendre des notes ?
Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et avez le sens du service ?
Vous êtes force de proposition, créatif, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?
Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
Informations complémentaires
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Pôle Talent Acquisition PACA composé de 8 personnes.
Dans le cadre de vos missions, en support aux activités de l’Equipe Campus Management PACA, vous serez en charge de recruter les stagiaires et alternants pour Thales Alenia Space Cannes et Thales DMS Sophia-Antipolis. Vous apporterez votre support à la conseillère Campus Management dans les différentes actions liées aux relations écoles et participation aux forums étudiants.
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions. (idéalement 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école)
Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.