Qui sommes-nous ?
Alternance – Assistant Conseiller Campus Management PACA – H/F
- Type de contrat : r0160555
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 2
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : selon barême
- Lieu de travail : Cannes
Mission
Fonctions et responsabilités :
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer aux lancements et au suivi des campagnes de stage et d’alternance
• Constituer les dossiers administratifs et contractuels des stages et de l’alternance
• Rédiger et publier les offres
• Collaborer aux recrutements des stagiaires et apprentis
• Organiser l’accueil des stagiaires et apprentis
• Veiller à la bonne intégration des alternants et stagiaires
Profil recherché
QUI ÊTES VOUS ?
Issu d’une formation de niveau BAC+2 vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an dans le domaine des Ressources Humaines ?
Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office ?
Idéalement, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez prendre des notes ?
Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et avez le sens du service ?
Vous êtes force de proposition, créatif, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?
Vous avez un bon niveau d’anglais ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
Informations complémentaires
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Pôle Talent Acquisition PACA composé de 8 personnes.
Dans le cadre de vos missions, en support aux activités de l’Equipe Campus Management PACA, vous participerez aux recrutements des stagiaires et alternants pour Thales Alenia Space Cannes et Thales DMS Sophia-Antipolis. Vous apporterez votre support à la conseillère Campus Management dans les différentes actions liées aux relations écoles et participation aux forums étudiants.
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions. (idéalement 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école)
Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.
Mission
Fonctions et responsabilités :
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer aux lancements et au suivi des campagnes de stage et d’alternance
• Constituer les dossiers administratifs et contractuels des stages et de l’alternance
• Rédiger et publier les offres
• Collaborer aux recrutements des stagiaires et apprentis
• Organiser l’accueil des stagiaires et apprentis
• Veiller à la bonne intégration des alternants et stagiaires
Profil recherché
QUI ÊTES VOUS ?
Issu d’une formation de niveau BAC+2 vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an dans le domaine des Ressources Humaines ?
Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office ?
Idéalement, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez prendre des notes ?
Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et avez le sens du service ?
Vous êtes force de proposition, créatif, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?
Vous avez un bon niveau d’anglais ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
Informations complémentaires
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Pôle Talent Acquisition PACA composé de 8 personnes.
Dans le cadre de vos missions, en support aux activités de l’Equipe Campus Management PACA, vous participerez aux recrutements des stagiaires et alternants pour Thales Alenia Space Cannes et Thales DMS Sophia-Antipolis. Vous apporterez votre support à la conseillère Campus Management dans les différentes actions liées aux relations écoles et participation aux forums étudiants.
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions. (idéalement 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école)
Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.