Qui sommes-nous ?
Depuis 1914, notre esprit d’entreprise, notre créativité et notre passion pour l’innovation nous positionnent comme un acteur incontournable dans le domaine de la beauté et de la mode. Présentes dans la mode et dans les trois catégories de prestige (parfums, maquillage et dermo-cosmétique), les marques de Puig génèrent de l’engagement, à travers un storytelling qui suscite des émotions.
Alternance - Innovation Hub - Juillet 2022
- Type de contrat : 6239e30b211df
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Localisation : [Paris Champs Elysées - France]
Dates : A partir de Septembre 2022 pour une durée d'un an
A propos de Puig :
Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits, un véritable storytelling et qui s’est étendu depuis quelques années au développement de marques niches.
Au sein de pôle Innovation & Creative Lab, créé pour stimuler l'innovation et la créativité chez Puig, vous assistez deux Managers Innovation & Strategic Projects au quotidien.
Au sein d’une petite équipe soudée et à l’esprit start-ups, vous serez amené(e) à participer à de nombreux projets transverses ou en collaboration avec les marques. Vous êtes polyvalent, vous avez le goût d’apprendre et êtes prêt à vous impliquer sur de multiples sujets clefs pour le groupe. Alors ce poste est fait pour vous !
Missions principales, pouvant évoluer en fonctions des nouveaux projets :
Gestion de projet :
Participer au suivi des différents projets pilotes du Innovation Hub, en collaboration avec les différentes marques (par exemple : Virtual Try On, Virtual Stores, Retail Innovation, etc)
Assister l’équipe sur les projets transverses : recherches, réalisation des supports de présentation, suivi auprès des collaborateurs en interne et partenaires externes, etc sur des thématiques stratégiques pour le groupe
Sourcing et benchmarking :
Contribuer au sourcing de nouveaux partenaires potentiels, en rencontrant les startups/agences pour discuter de leurs activités
Suivre régulièrement et analyser les nouvelles tendances en termes d’innovation et identifier de possibles opportunités pour les marques
Réalisation de benchmarks et participation aux analyses stratégiques de l’équipe
Evenements internes :
Suivre et animer la mise en place de l'outil de suivi des partenaires (startups, agences, consulting, speakers etc)
Assister l’équipe dans l’organisation des évènements internes (Changemaker Trek, Sustainability Trek, etc).
Processus de recrutement :
Postulez directement en ligne
Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature
Vous rencontrerez les managers en charge de l'alternance
Profil recherché
Profil :
Une première expérience sur des fonctions similaires serait un plus
Diplôme niveau Master 2
Sensibilité à l’univers des cosmétiques, au monde de l’innovation, du digital et des nouvelles technologies
Flexibilité et ouverture d’esprit, avec l’envie d’apprendre sur des missions variées
Capacité de synthèse, logique et rigueur
Dynamique, bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à interagir avec des agences et partenaires externes
Compétences :
Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Power Point)
Excellent niveau d’anglais indispensable (la plupart des réunions et discussions se font en anglais). L’espagnol serait un plus
Mission
Fonctions et responsabilités :
Localisation : [Paris Champs Elysées - France]
Dates : A partir de Septembre 2022 pour une durée d'un an
A propos de Puig :
Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits, un véritable storytelling et qui s’est étendu depuis quelques années au développement de marques niches.
Au sein de pôle Innovation & Creative Lab, créé pour stimuler l'innovation et la créativité chez Puig, vous assistez deux Managers Innovation & Strategic Projects au quotidien.
Au sein d’une petite équipe soudée et à l’esprit start-ups, vous serez amené(e) à participer à de nombreux projets transverses ou en collaboration avec les marques. Vous êtes polyvalent, vous avez le goût d’apprendre et êtes prêt à vous impliquer sur de multiples sujets clefs pour le groupe. Alors ce poste est fait pour vous !
Missions principales, pouvant évoluer en fonctions des nouveaux projets :
Gestion de projet :
Participer au suivi des différents projets pilotes du Innovation Hub, en collaboration avec les différentes marques (par exemple : Virtual Try On, Virtual Stores, Retail Innovation, etc)
Assister l’équipe sur les projets transverses : recherches, réalisation des supports de présentation, suivi auprès des collaborateurs en interne et partenaires externes, etc sur des thématiques stratégiques pour le groupe
Sourcing et benchmarking :
Contribuer au sourcing de nouveaux partenaires potentiels, en rencontrant les startups/agences pour discuter de leurs activités
Suivre régulièrement et analyser les nouvelles tendances en termes d’innovation et identifier de possibles opportunités pour les marques
Réalisation de benchmarks et participation aux analyses stratégiques de l’équipe
Evenements internes :
Suivre et animer la mise en place de l'outil de suivi des partenaires (startups, agences, consulting, speakers etc)
Assister l’équipe dans l’organisation des évènements internes (Changemaker Trek, Sustainability Trek, etc).
Processus de recrutement :
Postulez directement en ligne
Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature
Vous rencontrerez les managers en charge de l'alternance
Profil recherché
Profil :
Une première expérience sur des fonctions similaires serait un plus
Diplôme niveau Master 2
Sensibilité à l’univers des cosmétiques, au monde de l’innovation, du digital et des nouvelles technologies
Flexibilité et ouverture d’esprit, avec l’envie d’apprendre sur des missions variées
Capacité de synthèse, logique et rigueur
Dynamique, bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à interagir avec des agences et partenaires externes
Compétences :
Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Power Point)
Excellent niveau d’anglais indispensable (la plupart des réunions et discussions se font en anglais). L’espagnol serait un plus