Qui sommes-nous ?
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France c'est aujourd'hui plus de 45 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et plateformes logistiques et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives et à Châtanay-Malabry qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.
Alternant Chef de projet Formation (H/F)
- Type de contrat : fr-065787
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Rungis
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Développement RH a pour mission de définir et de mettre en place les processus et outils de gestion de carrières.
Vous intégrez l’équipe Formation et travaillez sur l’accompagnement de la population "Logistique" et de la population "Développement commercial".
Vos missions & votre évolution :
Vos missions s’articuleront autour de 3 axes :
1. Conception et ingénierie de formation :
Construire et mettre à jour les parcours de formation en fonction des nouveautés, de la réglementation et des besoins des opérationnels,
Participer à la création et la mise à jour des modules de formation, en lien avec les organes métiers référents,
2. Pilotage des formations :
Recueillir les besoins en formation des opérationnels en Direction Régionales,
Planifier les formations centralisées ou organisées par le siège,
Déployer et assurer la mise à jour des supports auprès des opérationnels en direction régionale,
Assurer le respect des process administratifs liés aux séminaires de formation,
Animer les indicateurs formation de façon régulière,
3. Accompagnement de la Chef de Projet Formation :
Accompagner la chef de projet référente sur les différents projets déployés au niveau national (VAE, Passerelles, etc …),
Profil recherché
Vous suivez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 à dominante RH, et avez un intérêt pour l’ingénierie de la formation,
Vous êtes doté d’un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre autonomie,
Vous êtes enthousiaste, force de proposition, et avez déjà démontré votre capacité d’adaptation,
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Développement RH a pour mission de définir et de mettre en place les processus et outils de gestion de carrières.
Vous intégrez l’équipe Formation et travaillez sur l’accompagnement de la population "Logistique" et de la population "Développement commercial".
Vos missions & votre évolution :
Vos missions s’articuleront autour de 3 axes :
1. Conception et ingénierie de formation :
Construire et mettre à jour les parcours de formation en fonction des nouveautés, de la réglementation et des besoins des opérationnels,
Participer à la création et la mise à jour des modules de formation, en lien avec les organes métiers référents,
2. Pilotage des formations :
Recueillir les besoins en formation des opérationnels en Direction Régionales,
Planifier les formations centralisées ou organisées par le siège,
Déployer et assurer la mise à jour des supports auprès des opérationnels en direction régionale,
Assurer le respect des process administratifs liés aux séminaires de formation,
Animer les indicateurs formation de façon régulière,
3. Accompagnement de la Chef de Projet Formation :
Accompagner la chef de projet référente sur les différents projets déployés au niveau national (VAE, Passerelles, etc …),
Profil recherché
Vous suivez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 à dominante RH, et avez un intérêt pour l’ingénierie de la formation,
Vous êtes doté d’un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre autonomie,
Vous êtes enthousiaste, force de proposition, et avez déjà démontré votre capacité d’adaptation,
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),