Qui sommes-nous ?
Bloomays c'est une start-up dédiée aÌ l’accompagnement RH des CTO.
On s'adresse plus largement aux : directeurs techniques, web, leaders techniques, directeurs généraux, direction RH, direction des achats.
On résout tous les problèmes/challenges liés au recrutement tech et digital.
Chargé.e de Communication
- Type de contrat : 624d48c9acbbb
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Tes missions principales
Création et diffusion de contenu
* Élaboration et mise en place de la stratégie de création de contenu
* Création et respect du planning de publication
* Copywritting : écriture des posts et création de visuels pour les publications
* Contribuer à l'exécution des campagnes de médias sociaux pour les événements externes.
* Participation à la création de contenus premium (livres blancs, études de cas, infographies, …)
Animation de la communauté
* Interaction sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn)
* Donner plus d’impact à nos contenus
* Faire en sorte que notre image de marque ainsi que notre tone of voice soient respectés sur les réseaux sociaux
Accompagnement au brand management
* Aide au déploiement de la plateforme de marque, de l’identité visuelle de Bloomays
* S’assurer de la cohérence de la marque sur l’ensemble des supports de notre écosystème
Profil recherché
* De Bac+3 à Bac+5
* Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines 1 semaine
* Tu as une première expérience dans le domaine de la communication (community management / social media)
* Tu maîtrises des logiciels de création (Canva, Figma, ...)
* Tu es force de proposition pour rebondir sur des sujets d’actualité, en alignement avec le positionnement de Bloomays
* Tu es autonome
* Tu as le sens du détail et est très appliqué.e
* Tu as une excellente plume et maîtrises parfaitement la langue française
Informations complémentaires
"Stack" salariale
* Un pack loisirs de 600 euros annuel pour aller swinguer, visiter, voyager, kiffer
* Une semaine à 4,5 jours, oui oui tu as bien lu
* Payfit - pour tes bulletins de salaire en démat'
* Alan - une belle couverture de mutuelle, pour rester dans de beaux draps
* Swile - parce que les TR papier c'est du passé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Tes missions principales
Création et diffusion de contenu
* Élaboration et mise en place de la stratégie de création de contenu
* Création et respect du planning de publication
* Copywritting : écriture des posts et création de visuels pour les publications
* Contribuer à l'exécution des campagnes de médias sociaux pour les événements externes.
* Participation à la création de contenus premium (livres blancs, études de cas, infographies, …)
Animation de la communauté
* Interaction sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn)
* Donner plus d’impact à nos contenus
* Faire en sorte que notre image de marque ainsi que notre tone of voice soient respectés sur les réseaux sociaux
Accompagnement au brand management
* Aide au déploiement de la plateforme de marque, de l’identité visuelle de Bloomays
* S’assurer de la cohérence de la marque sur l’ensemble des supports de notre écosystème
Profil recherché
* De Bac+3 à Bac+5
* Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines 1 semaine
* Tu as une première expérience dans le domaine de la communication (community management / social media)
* Tu maîtrises des logiciels de création (Canva, Figma, ...)
* Tu es force de proposition pour rebondir sur des sujets d’actualité, en alignement avec le positionnement de Bloomays
* Tu es autonome
* Tu as le sens du détail et est très appliqué.e
* Tu as une excellente plume et maîtrises parfaitement la langue française
Informations complémentaires
"Stack" salariale
* Un pack loisirs de 600 euros annuel pour aller swinguer, visiter, voyager, kiffer
* Une semaine à 4,5 jours, oui oui tu as bien lu
* Payfit - pour tes bulletins de salaire en démat'
* Alan - une belle couverture de mutuelle, pour rester dans de beaux draps
* Swile - parce que les TR papier c'est du passé