Qui sommes-nous ?
Missions à impact positif et épanouissements de nos talents, KPMG se donne pour mission de devenir le premier cabinet engagé !
Les métiers de l’Audit, du Conseil, de l’Expertise Services Conseil ou du Droit & Fiscalité vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ?
Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons !
Pour une carrière #NoRoutine : rejoignez KPMG. Nous allons vous surprendre !
APPRENTI AUPRÈS DU CHEF DE PROJET TRANSFORMATION F/H
- Type de contrat : adv01516
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :
préparation de réunions, formalisation des comptes rendus de chaque chantier et reporting
préparation des réunions mensuelles du comité de pilotage de Consulting (suivi des progrès réalisés / défis constatés / besoins identifiés sur chacun des chantiers)
participation à des analyses business autour du métier du conseil
interaction au sein des écosystèmes France et International de KPMG
Les apprentis seront dédiés à 100% aux équipes d’Associé(e)s et de Managers qui pilotent les 4 chantiers de transformation de Consulting.
Vous rejoindrez un projet d’entreprise au sein d’un environnement intellectuel très stimulant, avec des équipes très motivés et sur des sujets mêlant Culture, Innovation, Stratégie Business et pratique commerciale.
Profil recherché
Vous intégrez une formation de niveau Bac+5, type Master 2 (école de commerce, d’ingénieurs ou Université) et vous recherchez un contrat en alternance.
Vous êtes :
Autonome et organisé(e)
Gérer simultanément des missions de diverses
Identifier et gérer les priorités
Par ailleurs, vous disposez également d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Informations complémentaires
Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat d'alternance.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
Fonctions et responsabilités :
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :
préparation de réunions, formalisation des comptes rendus de chaque chantier et reporting
préparation des réunions mensuelles du comité de pilotage de Consulting (suivi des progrès réalisés / défis constatés / besoins identifiés sur chacun des chantiers)
participation à des analyses business autour du métier du conseil
interaction au sein des écosystèmes France et International de KPMG
Les apprentis seront dédiés à 100% aux équipes d’Associé(e)s et de Managers qui pilotent les 4 chantiers de transformation de Consulting.
Vous rejoindrez un projet d’entreprise au sein d’un environnement intellectuel très stimulant, avec des équipes très motivés et sur des sujets mêlant Culture, Innovation, Stratégie Business et pratique commerciale.
Profil recherché
Vous intégrez une formation de niveau Bac+5, type Master 2 (école de commerce, d’ingénieurs ou Université) et vous recherchez un contrat en alternance.
Vous êtes :
Autonome et organisé(e)
Gérer simultanément des missions de diverses
Identifier et gérer les priorités
Par ailleurs, vous disposez également d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Informations complémentaires
Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat d'alternance.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.