Qui sommes-nous ?
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous sommes convaincus que l’innovation technologique permet autant d’accélérer la transformation de la société et de son économie, que le développement de nos collaborateurs.
Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus per...
Consultant HR Access débutant F/H
- Type de contrat : j0222-3141
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : Selon profil
- Lieu de travail : Brest
Mission
Fonctions et responsabilités :
CGI recherche pour l’agence de Brest un(e) consultant(e), au sein de l’entité TPSHR.
Cette entité est spécialisée dans l’intégration et la maintenance de solutions SIRH (Système d’information en ressources humaines), notamment HR Access.
Envie de travailler dans une agence dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ? Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de carrière stimulantes, principalement dans les secteurs défense, finance, agroalimentaire et industrie. Votre profil nous intéresse!
Fonctions et responsabilités :
Intégré(e) à une équipe de 55 personnes, avec dimension nationale, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe.
Le champ d'action est constitué de projets et/ou de missions complexes, dans la totalité de leurs phases et de leurs acteurs.
Votre rôle au sein de nos différents projets sera:
L’apprentissage des méthodes de développement autour de HR Access
L'apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet, et des outils
- Le développement et/ou personnalisation de l’ERP HR Access
- La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié
Profil recherché
Appétence pour le métier de la RH et/ou du développement informatique (notion d’algorithmie)
Qualité d’autonomie, rigueur, esprit d’équipe et de service.
Capacité d’analyse et de rédaction. Bonne logique mathématique.
Vous êtes dynamique, curieux(se), avez une bonne prise de recul et envie de découvrir le métier des ressources humaines et de l’informatique. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Compétences :
HR ACCESS
Informations complémentaires
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Allier savoir et faire
Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.
Mission
Fonctions et responsabilités :
CGI recherche pour l’agence de Brest un(e) consultant(e), au sein de l’entité TPSHR.
Cette entité est spécialisée dans l’intégration et la maintenance de solutions SIRH (Système d’information en ressources humaines), notamment HR Access.
Envie de travailler dans une agence dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ? Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de carrière stimulantes, principalement dans les secteurs défense, finance, agroalimentaire et industrie. Votre profil nous intéresse!
Fonctions et responsabilités :
Intégré(e) à une équipe de 55 personnes, avec dimension nationale, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe.
Le champ d'action est constitué de projets et/ou de missions complexes, dans la totalité de leurs phases et de leurs acteurs.
Votre rôle au sein de nos différents projets sera:
L’apprentissage des méthodes de développement autour de HR Access
L'apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet, et des outils
- Le développement et/ou personnalisation de l’ERP HR Access
- La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié
Profil recherché
Appétence pour le métier de la RH et/ou du développement informatique (notion d’algorithmie)
Qualité d’autonomie, rigueur, esprit d’équipe et de service.
Capacité d’analyse et de rédaction. Bonne logique mathématique.
Vous êtes dynamique, curieux(se), avez une bonne prise de recul et envie de découvrir le métier des ressources humaines et de l’informatique. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Compétences :
HR ACCESS
Informations complémentaires
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Allier savoir et faire
Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.