Mission

Fonctions et responsabilités :

Manager Juridique - Contrats H/F

Description de poste
Vous rejoignez la Direction Juridique de la Strategic Business Unit Western and Southern Europe (SBU WSE) – 18 000 personnes (France, Luxembourg, Roumanie, Suisse, Italie, Espagne, Portugal, Maroc, Colombie et Mexique) composée de 30 juristes.
A ce titre, vous devrez assurer la préservation des intérêts juridiques de CGI en étant un « Business Partner » des opérationnels en charge du support juridique pour les clients de la SBU WSE.


Fonctions et responsabilités
- Gestion autonome des dossiers juridiques (soutien juridique sur les contrats et contentieux de son secteur) : analyse, rédaction et négociation de contrats de tous types et soutien juridique aux opérationnels pour sécuriser les engagements (analyse de risques /recommandations) ;
- Gestion des escalades auprès du management de CGI
- Gestion précontentieux et contentieux ainsi des avocats sur son secteur ;
- Reporting régulier de son activité ;
- Mise en place d'outils au sein du département juridique (contrats types, industrialisation des remarques contractuelles, mémo, etc.) ;
- Participation active à la vie de l'équipe (projets transversaux à l'équipe : révision des modèles, dispense de formations juridiques pour les équipes internes de CGI, binôme avec d’autres juristes de l’équipe sur des sujets divers, etc.) ;

LOCALISATION DU POSTE
- Le poste est situé à Paris
- Déplacements en France réguliers / déplacements à l'étranger peuvent également être nécessaires occasionnellement


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
FORMATION
- Titulaire d’un Master II en droit des affaires ou contrats TI (idéalement complété d’un mastère spécialisé en Ecole de Commerce ou LLM ou IEP),
- Anglais courant
- Maîtrise des outils MS Office

EXPÉRIENCE
- Expérience dans un service juridique ou dans un cabinet d'avocats entre 7 et 8 ans, de préférence dans le secteur des TI ou des services.

APTITUDES ET COMPÉTENCES CLÉS :
- Sens du service et pragmatisme
- Volonté et désir de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Capable de travailler calmement, rapidement et de manière indépendante dans un environnement au rythme soutenu et dans des délais serrés
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles Capacité de mentorat et d'encadrement

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de ses salariés LGBT+.


Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.