Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, avec près de 46 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays, le Groupe ALTEN s’impose comme un leader mondial de l’Ingénierie et de l’IT Services.
Notre métier ? Accompagner la stratégie de développement de nos clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information. Big Data, véhicule autonome, Industrie 4.0, smart city, cybersécurité… Nous recrutons des talents pour prendre part aux grands défis technologiques et dévelop...
Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)
- Type de contrat : 63da66842f5ad
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le Contrôle de Gestion Opérationnel HR a pour objectif de piloter nos indicateurs RH et leur performance, sur nos métiers de la formation, du recrutement, et de la gestion de carrière.
Rattaché à la Responsable du Pôle, vous interviendrez sur le périmètre de l’administration du personnel de nos trois populations :
- Participer à la production annuelle des bilans légaux,
- Editer les états mensuels pour nos entités en France,
- Produire et analyser les KPIs RH à destination de nos Responsables ADP,
- Garantir la fiabilité des informations dans les systèmes,
- Participer à la refonte de nos outils lors de notre changement de SI,
- Déployer ces nouveaux outils à l’international (nos filiales en Allemagne et en Angleterre).
Profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 spécialisé en finance, contrôle de gestion ou ressources humaines.
Reconnu pour votre rigueur et votre bonne organisation, vous faites preuve d'une bonne communication, et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Enfin, vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum), et Excel.
Informations complémentaires
VOUS ÊTES ICI CHEZ VOUS ! WELCOME HOME
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 45 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le Contrôle de Gestion Opérationnel HR a pour objectif de piloter nos indicateurs RH et leur performance, sur nos métiers de la formation, du recrutement, et de la gestion de carrière.
Rattaché à la Responsable du Pôle, vous interviendrez sur le périmètre de l’administration du personnel de nos trois populations :
- Participer à la production annuelle des bilans légaux,
- Editer les états mensuels pour nos entités en France,
- Produire et analyser les KPIs RH à destination de nos Responsables ADP,
- Garantir la fiabilité des informations dans les systèmes,
- Participer à la refonte de nos outils lors de notre changement de SI,
- Déployer ces nouveaux outils à l’international (nos filiales en Allemagne et en Angleterre).
Profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 spécialisé en finance, contrôle de gestion ou ressources humaines.
Reconnu pour votre rigueur et votre bonne organisation, vous faites preuve d'une bonne communication, et avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Enfin, vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum), et Excel.
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