Qui sommes-nous ?
Réveillez votre quotidien chez Veepee !
Veepee est aujourd’hui présent dans 10 pays et devient un acteur majeur du commerce digital européen, avec 72 millions de membres et un CA de 3,8 milliards d’euros en 2019.
Vous avez soif d’apprendre ? Veepee vous permet de construire votre parcours parmi une pluralité de métiers et de vous renouveler constamment. Tech, logistique, marketing, commercial, production des ventes...
Prenez part à une aventure humaine au cœur d’enjeux di...
Alternance – Chargé de formation - H/F
- Type de contrat : 64142ef174868
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons notre prochain talent au sein de l’équipe Formation opérationnelle de notre Service Relation Membre.
Le rôle de l’équipe formation est d’accompagner les différents métiers du département. Notre objectif est de soutenir le développement des compétences des collaborateurs, le tout avec un vrai souci de partage de bonnes pratiques et d’accompagnement au changement.
A ce titre, vous prendrez en charge notamment les sujets suivants :
- Identifier les besoins de compétences à partir d'un référentiel de compétences et les besoins de formation (on-boarding, formation continue..).
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs permettant d'acquérir des connaissances, savoir-faire, ... et de pouvoir les mobiliser pour agir avec compétence.
- Rédaction et mise à jour de supports de formation (Guide Outil, mode opératoire, tutoriel…) à destination des collaborateurs et prestataires.
- Participation à la création de supports de communication à destination des différents métiers qui composent le département (Newsletters, Vidéos, Infographies...).
- Participation à l’organisation de sessions de formation,
- Définir des KPI de l’équipe Formation (taux de satisfaction, taux de couverture…).
- Être force de proposition sur la mise en place de nouvelles actions.
- Participation au projet de développement du e-learning.
Profil recherché
- Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université ou en école de commerce, avec une spécialisation ingénierie de la formation, métiers de l’enseignement par exemple
- Vous avez une véritable capacité de travail en équipe, en étant proactif(-ve), créatif(-ve) et en ayant le sens du service et du relationnel,
- Vous êtes organisé et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- La maîtrise courante de l’anglais est indispensable,
- Vous savez travailler en mode projets.
Informations complémentaires
Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur notre site https://careers.veepee.com/
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons notre prochain talent au sein de l’équipe Formation opérationnelle de notre Service Relation Membre.
Le rôle de l’équipe formation est d’accompagner les différents métiers du département. Notre objectif est de soutenir le développement des compétences des collaborateurs, le tout avec un vrai souci de partage de bonnes pratiques et d’accompagnement au changement.
A ce titre, vous prendrez en charge notamment les sujets suivants :
- Identifier les besoins de compétences à partir d'un référentiel de compétences et les besoins de formation (on-boarding, formation continue..).
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs permettant d'acquérir des connaissances, savoir-faire, ... et de pouvoir les mobiliser pour agir avec compétence.
- Rédaction et mise à jour de supports de formation (Guide Outil, mode opératoire, tutoriel…) à destination des collaborateurs et prestataires.
- Participation à la création de supports de communication à destination des différents métiers qui composent le département (Newsletters, Vidéos, Infographies...).
- Participation à l’organisation de sessions de formation,
- Définir des KPI de l’équipe Formation (taux de satisfaction, taux de couverture…).
- Être force de proposition sur la mise en place de nouvelles actions.
- Participation au projet de développement du e-learning.
Profil recherché
- Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université ou en école de commerce, avec une spécialisation ingénierie de la formation, métiers de l’enseignement par exemple
- Vous avez une véritable capacité de travail en équipe, en étant proactif(-ve), créatif(-ve) et en ayant le sens du service et du relationnel,
- Vous êtes organisé et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- La maîtrise courante de l’anglais est indispensable,
- Vous savez travailler en mode projets.
Informations complémentaires
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