Mission

Fonctions et responsabilités :

Mondelēz International est à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour son équipe Relations sociales au sein du siège France à Clamart. Dans un contexte de changements constants de l’environnement, des consommateurs, de nos clients … notre entreprise s’adapte pour garder un temps d’avance, notamment au travers ajustements d'organisation et d'évolution des systèmes, votre rôle principal est d’apporter votre support à l’équipe projet : organiser l'agenda social et RH des projets passés, actuels ou futurs.

Relevant du Responsable Ressources Humaines Projets, au sein de la Direction des Relations Sociales, vous serez une partie prenante essentielle pour vous assurer de la bonne mise en œuvre des sujets et des changements tout en suivant l'agenda juridique et social français et de l’Europe de l’Ouest (Italie, Espagne, Grèce, Portugal, Benelux) et tous les outils y affèrent.

1- Sur les changements majeurs, suivi des activités RH de la conception du projet à sa mise en œuvre :

Préparer les réunions avec le CSE,
Préparer les négociations d’accord et les formalités de dépôt et suivre le processus social,
Assurer la préparation des documents à destination des salariés et les réponses aux questions le cas échant,
Elaborer et suivre le plan de conduite du changement,
Planifier toutes les activités de formation, d'engagement et d'information des salariés.
2 - Coordonner la planification des autres projets et changements prévus en Europe de l’Ouest :

Préparation et participation aux réunions avec les équipes projets européennes sur la coordination des projets.
Planification du dialogue social coordonné et approprié au sein des pays de la zone Europe de l’Ouest
3 – Fournir du support juridique aux équipes RH :

Accompagner les équipes RH siège et usine dans leur montée en compétence en droit social : Préparation et animation de formations internes
Veille sociale

Profil recherché

Profil

Vous intégrez une formation Bac+5 en droit social et/ou ressources humaines (avec de bonnes connaissances juridiques), en apprentissage

Vous parlez et écrivez couramment l’anglais

Vous avez de solides connaissances en droit social

Vous maitrisez le pack office

Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux

Et surtout vous avez envie de vivre une aventure en équipe autour de projets passionnants qui construisent l’avenir de l’entreprise.

Nous sommes fiers d'avoir une culture hautement performante et collaborative où nous offrons soutien et développement pour améliorer votre carrière et développer vos connaissances et compétences. En échange de votre engagement, dynamisme et enthousiasme, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux attrayants.

Ce que nous avons à vous offrir…

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.

C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !


• Lieu : Clamart (région Parisienne)

• Type de contrat : Alternance

• Démarrage : Septembre 2023
• Durée : 1 an

• Gratification : Selon le profil
• Avantages : Restaurant d’entreprise + remboursement 75% titre de transport

Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires d'Europe de L'Ouest. Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

Informations complémentaires

https://wd3.myworkdaysite.com/recruiting/mdlz/External/job/Clamart-France/Alternance-Mondelez--LU--Oreo--Milka--Ressources-Humaines---Assistant-e--Relations-Sociales-et-Projets-RH--H-F-X----1-an---Clamart--rgion-Parisienne----Septembre-2023_R-79997