Qui sommes-nous ?
Nous recherchons nos futurs alternants pour la rentrée 2023 !
Nous recherchons des étudiants motivés par l’idée de rejoindre un groupe qui est à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients. Nous recrutons sur tous les métiers et à tous niveaux d'études, qu’ils soient spécifiques à l’assurance (actuariat, gestion de sinistres, développement commercial, comptabilité assurance…) ou sur des fonctions transverses (IT, marketing, communication, RH, finance…).
ALTERNANCE - Assistant CISO à l'international
- Type de contrat : 641dd4e759f77
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Support Unit Sécurité des SI a pour mission de s’assurer de la mise en œuvre de mesure de sécurité afin de répondre aux menaces et risques encourus dans le domaine IT.
Le service SSI, qui comprend 14 collaborateurs, a pour objectif de piloter, mesurer, contrôler et améliorer la sécurité des SI pour l’ensemble des filiales du groupe CAA en France, en Europe et au Japon.
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Assistant(e) CISO à l’international pour venir renforcer l’équipe et le former à nos pratiques et savoir-faire professionnels.
Concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Préparer les comités de sécurité de nos 7 filiales.
- Suivre les projets d’amélioration de la sécurité (AD-IAM-SOC-…)
- Contrôler les mesures mises en places.
- Analyser le niveau de Cyber Risk face aux menaces.
- Accompagner les entités dans la connaissance des Politiques, Procédures et Standards du groupe CA.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole (42 % d’apprentis recrutés en 2022), une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 550 à 650 euros par an, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Profil recherché
Sécurité des SI ou Gestion des Risques IT;
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Support Unit Sécurité des SI a pour mission de s’assurer de la mise en œuvre de mesure de sécurité afin de répondre aux menaces et risques encourus dans le domaine IT.
Le service SSI, qui comprend 14 collaborateurs, a pour objectif de piloter, mesurer, contrôler et améliorer la sécurité des SI pour l’ensemble des filiales du groupe CAA en France, en Europe et au Japon.
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Assistant(e) CISO à l’international pour venir renforcer l’équipe et le former à nos pratiques et savoir-faire professionnels.
Concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Préparer les comités de sécurité de nos 7 filiales.
- Suivre les projets d’amélioration de la sécurité (AD-IAM-SOC-…)
- Contrôler les mesures mises en places.
- Analyser le niveau de Cyber Risk face aux menaces.
- Accompagner les entités dans la connaissance des Politiques, Procédures et Standards du groupe CA.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole (42 % d’apprentis recrutés en 2022), une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 550 à 650 euros par an, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Profil recherché
Sécurité des SI ou Gestion des Risques IT;
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !