Qui sommes-nous ?
Le Groupe BPCE est un groupe coopératif de banque universelle et d’assurance, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie.
Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populai...
Alternance (1 ou 2 ans) – Chargé-e de Pilotage financier RSE - Paris
- Type de contrat : 6426e3165810c
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Votre Mission
Rattaché.e au Président du Directoire, la Direction RSE Groupe a pour principales missions de :
Piloter la définition et la mise en œuvre des ambitions stratégiques du groupe en matière de transition environnementale
Fédérer les ambitions du Groupe et leur mise en œuvre sur le volet responsabilité sociétale
Animer/coordonner/incarner la visibilité du groupe sur ces sujets auprès de toutes les parties prenantes
S’assurer que le Groupe est au RDV des prochaines échéances règlementaires relatives à la RSE
En tant que Chargé-e de Projets RSE, vos missions seront les suivantes :
1. Accompagner la stratégie RSE Groupe : collaborer à la construction du reporting réglementaire RSE et du bilan carbone
2. Appui au contrôle des données et à la consolidation du reporting réglementaire (DPEF) au niveau Groupe;
3. Appui au contrôle de la collecte des données pour le Bilan Carbone de BPCE SA en articulation avec Natixis et le pôle Solutions et Expertises Financières ;
4. Actualisation des outils informatiques :
o Participation aux réunions de spécifications des besoins avec l'équipe IT ;
o Suivi des travaux et du respect des délai de l'équipe IT avec un suivi de recette ;
o Gestion des impacts des diverses modifications entre les outils informatiques ;
o Actualisation des référentiels des outils informatique, des fichiers de saisie CSV et chargement des fichiers Excel dans le portail Cognos
Fournir un appui dans le cadre des missions transverses de la Direction RSE Groupe :
Réalisation d'une enquête de recueil de bonnes pratiques RSE auprès de tous les établissements (construction enquête, mise en ligne, accompagnement des réponses, analyse, présentations et publication des résultats) ;
Appui à la planification et organisation des formations RSE ;
Suivi du plan Stratégique Groupe ;
Autres dossiers transverses en fonction de l’actualité de la filière ;
Profil recherché
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans le domaine de la Finance.
Vous possédez un premier background dans le domaine de la finance/pilotage financier et êtes passionnés par les problématiques RSE et environnementales et souhaitez mettre à profit votre Culture générale dans ce domaine (climat, bilan carbone, compensation carbone, énergie, déchets, économie circulaire…
Vous êtes pro-actif et recherchez à prendre de l’autonomie.
Vous êtes par ailleurs très à l’aise et rigoureux dans le suivi de reporting et savez donner du sens aux chiffres.
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Enfin, votre excellent relationnel vous permet d’instaurer des relations de qualité, et savez adapter votre discours en fonction du niveau de vos interlocuteurs.
Maitrise du Pack Office, notamment Excel (TCD).
La connaissance de PowerBI est un plus.
Anglais écrit.
Informations complémentaires
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Votre Mission
Rattaché.e au Président du Directoire, la Direction RSE Groupe a pour principales missions de :
Piloter la définition et la mise en œuvre des ambitions stratégiques du groupe en matière de transition environnementale
Fédérer les ambitions du Groupe et leur mise en œuvre sur le volet responsabilité sociétale
Animer/coordonner/incarner la visibilité du groupe sur ces sujets auprès de toutes les parties prenantes
S’assurer que le Groupe est au RDV des prochaines échéances règlementaires relatives à la RSE
En tant que Chargé-e de Projets RSE, vos missions seront les suivantes :
1. Accompagner la stratégie RSE Groupe : collaborer à la construction du reporting réglementaire RSE et du bilan carbone
2. Appui au contrôle des données et à la consolidation du reporting réglementaire (DPEF) au niveau Groupe;
3. Appui au contrôle de la collecte des données pour le Bilan Carbone de BPCE SA en articulation avec Natixis et le pôle Solutions et Expertises Financières ;
4. Actualisation des outils informatiques :
o Participation aux réunions de spécifications des besoins avec l'équipe IT ;
o Suivi des travaux et du respect des délai de l'équipe IT avec un suivi de recette ;
o Gestion des impacts des diverses modifications entre les outils informatiques ;
o Actualisation des référentiels des outils informatique, des fichiers de saisie CSV et chargement des fichiers Excel dans le portail Cognos
Fournir un appui dans le cadre des missions transverses de la Direction RSE Groupe :
Réalisation d'une enquête de recueil de bonnes pratiques RSE auprès de tous les établissements (construction enquête, mise en ligne, accompagnement des réponses, analyse, présentations et publication des résultats) ;
Appui à la planification et organisation des formations RSE ;
Suivi du plan Stratégique Groupe ;
Autres dossiers transverses en fonction de l’actualité de la filière ;
Profil recherché
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans le domaine de la Finance.
Vous possédez un premier background dans le domaine de la finance/pilotage financier et êtes passionnés par les problématiques RSE et environnementales et souhaitez mettre à profit votre Culture générale dans ce domaine (climat, bilan carbone, compensation carbone, énergie, déchets, économie circulaire…
Vous êtes pro-actif et recherchez à prendre de l’autonomie.
Vous êtes par ailleurs très à l’aise et rigoureux dans le suivi de reporting et savez donner du sens aux chiffres.
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Enfin, votre excellent relationnel vous permet d’instaurer des relations de qualité, et savez adapter votre discours en fonction du niveau de vos interlocuteurs.
Maitrise du Pack Office, notamment Excel (TCD).
La connaissance de PowerBI est un plus.
Anglais écrit.
Informations complémentaires
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.