Qui sommes-nous ?
Le Groupe BPCE est un groupe coopératif de banque universelle et d’assurance, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie.
Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populai...
Alternance (1 an) – Chef de projet Formation & Développement RH F/H – Paris
- Type de contrat : 6426e4d309713
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Poste et Missions
Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet Formation & Développement pour une alternance à partir de Septembre 2023 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez Le Campus BPCE, qui est à la fois la Direction Formation et développement des compétences, le Centre de Service partagé, et l’organisme de formation du Groupe BPCE.
Le Campus BPCE est au service de toutes les entreprises du Groupe BPCE, il propose :
- Des programmes de développement de compétences : comprenant des offres de formation
- Du support à la filière métier Formation / Développement des compétences à travers 5 expertises :
- de la gestion optimisée du plan de développement des compétences pour compte propre ou en délégation.
Plus précisément, vous intégrez le CFA du Campus BPCE, et serez en charge d’actions concrètes permettant d’améliorer le parcours des alternants et de les fidéliser (500 alternants en 2023), telles que :
Accompagner et préparer l’équipe encadrant l’alternant, :
- Suivi des formations tuteurs
- Organisation de réunion de pré kick off entre les tuteurs et les formateurs du CFA
- Construction et mise en place d’un Carnet de liaison numérique entre l’Alternant, le tuteur, le manager et les formateurs
- Organisation des RDVs de suivi quadripartites (l’alternant, le tuteur, le manager, le coordinateur pédagogique du CFA)
Accompagner les promotions :
- Mise en place d’un kick off par promo avec les Alternants, Tuteurs, Managers et Equipe pédagogique
- Soutien de l’alternant dans sa vie courante à travers la promotion de dispositifs de soutien
- Organisation de soutien à la réussite des diplômes : organisation et coordination des sessions de révisions et entrainement.
- Mise en place des cérémonies de remise de diplôme annuelle
- Coordination et suivi des entretiens de fin de parcours avec chaque alternant
Profil recherché
Vous préparez un master 1 ou 2 (sur 1 an) dans le domaine des Ressources Humaines.
Pour réussir votre mission, vous :
• Portez un intérêt certain (et/ou avez acquis une 1ère expérience) pour les sujets autour de la formation professionnelle et recherchez à travailler en mode projet
• Appréciez le travail en transverse et souhaitez mettre à profit votre sens du service
• Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail
• Possédez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe
• Maîtrisez Office 365
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur le poste :
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Mission
Fonctions et responsabilités :
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Poste et Missions
Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet Formation & Développement pour une alternance à partir de Septembre 2023 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez Le Campus BPCE, qui est à la fois la Direction Formation et développement des compétences, le Centre de Service partagé, et l’organisme de formation du Groupe BPCE.
Le Campus BPCE est au service de toutes les entreprises du Groupe BPCE, il propose :
- Des programmes de développement de compétences : comprenant des offres de formation
- Du support à la filière métier Formation / Développement des compétences à travers 5 expertises :
- de la gestion optimisée du plan de développement des compétences pour compte propre ou en délégation.
Plus précisément, vous intégrez le CFA du Campus BPCE, et serez en charge d’actions concrètes permettant d’améliorer le parcours des alternants et de les fidéliser (500 alternants en 2023), telles que :
Accompagner et préparer l’équipe encadrant l’alternant, :
- Suivi des formations tuteurs
- Organisation de réunion de pré kick off entre les tuteurs et les formateurs du CFA
- Construction et mise en place d’un Carnet de liaison numérique entre l’Alternant, le tuteur, le manager et les formateurs
- Organisation des RDVs de suivi quadripartites (l’alternant, le tuteur, le manager, le coordinateur pédagogique du CFA)
Accompagner les promotions :
- Mise en place d’un kick off par promo avec les Alternants, Tuteurs, Managers et Equipe pédagogique
- Soutien de l’alternant dans sa vie courante à travers la promotion de dispositifs de soutien
- Organisation de soutien à la réussite des diplômes : organisation et coordination des sessions de révisions et entrainement.
- Mise en place des cérémonies de remise de diplôme annuelle
- Coordination et suivi des entretiens de fin de parcours avec chaque alternant
Profil recherché
Vous préparez un master 1 ou 2 (sur 1 an) dans le domaine des Ressources Humaines.
Pour réussir votre mission, vous :
• Portez un intérêt certain (et/ou avez acquis une 1ère expérience) pour les sujets autour de la formation professionnelle et recherchez à travailler en mode projet
• Appréciez le travail en transverse et souhaitez mettre à profit votre sens du service
• Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail
• Possédez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe
• Maîtrisez Office 365
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur le poste :
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).