

Qui sommes-nous ?
Chez General Mills, nous proposons depuis 150 ans des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley ou encore Géant Vert nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et dans le monde.
Dans un monde en constante évolution, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui sont avides de construire l'avenir.
General Mi...
Alternance – Assistant(e) Développement des ventes - Septembre 2023 – H/F
- Type de contrat : 642150d1ea871
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : boulogne billancourt
Mission
Fonctions et responsabilités :
- Participer à l’élaboration des moyens toutes marques à destination de la Force de vente (PLV, stand, box, arche, totem…) en collaboration avec les services Marketing, Développement de la catégorie, Réglementation, etc.
- Assurer la gestion des dossiers avec les prestataires externes : imprimeurs, agences de création et d’animation
- Gérer des budgets
- Traiter et analyser les remontées du terrain (ROI) dans le cadre des opérations mises en place
- Participer à la préparation des présentations pour les réunions de la Force de vente.
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un esprit curieux sur les nouvelles technologies, tu as su développer ta capacité d’adaptation durant ton cursus.
Ouvert(e) aux autres et amené(e) à travailler avec différents services internes, tu disposes de qualités de communication reconnues. Tu apprécies travailler en mode projet.
Tu dois faire preuve de capacité d’analyse et monter en autonomie rapidement sur les dossiers confiés.
Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft) et particulièrement Excel.
Une première expérience commerciale dans l’univers des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et/ou celui des produits de grande consommation (PGC) serait un plus
Informations complémentaires
L'offre en bref :
Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Début de contrat : Septembre 2023
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise/1 semaine en école
Profil : Bac +5 type école de commerce ou équivalent universitaire
Expérience : Dans l'idéal, une première expérience en GMS ou dans le domaine des PGC
Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
Mission
Fonctions et responsabilités :
- Participer à l’élaboration des moyens toutes marques à destination de la Force de vente (PLV, stand, box, arche, totem…) en collaboration avec les services Marketing, Développement de la catégorie, Réglementation, etc.
- Assurer la gestion des dossiers avec les prestataires externes : imprimeurs, agences de création et d’animation
- Gérer des budgets
- Traiter et analyser les remontées du terrain (ROI) dans le cadre des opérations mises en place
- Participer à la préparation des présentations pour les réunions de la Force de vente.
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un esprit curieux sur les nouvelles technologies, tu as su développer ta capacité d’adaptation durant ton cursus.
Ouvert(e) aux autres et amené(e) à travailler avec différents services internes, tu disposes de qualités de communication reconnues. Tu apprécies travailler en mode projet.
Tu dois faire preuve de capacité d’analyse et monter en autonomie rapidement sur les dossiers confiés.
Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft) et particulièrement Excel.
Une première expérience commerciale dans l’univers des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et/ou celui des produits de grande consommation (PGC) serait un plus
Informations complémentaires
L'offre en bref :
Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Début de contrat : Septembre 2023
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise/1 semaine en école
Profil : Bac +5 type école de commerce ou équivalent universitaire
Expérience : Dans l'idéal, une première expérience en GMS ou dans le domaine des PGC
Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire