Qui sommes-nous ?
ASSITANT.E RH - Alternance 12 mois
- Type de contrat : 641ad99cdef86
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : 1300€/mois
- Lieu de travail : SAINT-DENIS
Mission
Fonctions et responsabilités :
Bacardi Martini France propose une mission d’alternance au sein de l’équipe RH. Cette mission permettra la découverte des différents aspects du métiers RH. Partie intégrante de l’équipe RH, l’alternant.e participera notamment aux missions suivantes :
Développement des Talents :
o Consolidation du plan de formation
o Calendrier des formations : suivi du calendrier, organisation des formations virtuelles ou en présentiel
o Suivi des relations avec les partenaires : organismes de formations, relations OPCO
Relations Sociales :
• Participation à la préparation des réunions CSE et CSSCT (documentation, organisation…)
• Participation à la préparation des négociations et à la rédaction des accords le cas échéant
Administration du personnel :
• Suivi des entretiens professionnels
• Suivi des réunions de droit d’expression
• Autres missions administratives…
Profil recherché
Capacité d’organisation (structuré)
Montée en Autonomie Rapide
Initiative et Anticipation
Esprit d’équipe
Informations complémentaires
Des stages /expériences en DRH seront un atout
Mission
Fonctions et responsabilités :
Bacardi Martini France propose une mission d’alternance au sein de l’équipe RH. Cette mission permettra la découverte des différents aspects du métiers RH. Partie intégrante de l’équipe RH, l’alternant.e participera notamment aux missions suivantes :
Développement des Talents :
o Consolidation du plan de formation
o Calendrier des formations : suivi du calendrier, organisation des formations virtuelles ou en présentiel
o Suivi des relations avec les partenaires : organismes de formations, relations OPCO
Relations Sociales :
• Participation à la préparation des réunions CSE et CSSCT (documentation, organisation…)
• Participation à la préparation des négociations et à la rédaction des accords le cas échéant
Administration du personnel :
• Suivi des entretiens professionnels
• Suivi des réunions de droit d’expression
• Autres missions administratives…
Profil recherché
Capacité d’organisation (structuré)
Montée en Autonomie Rapide
Initiative et Anticipation
Esprit d’équipe
Informations complémentaires
Des stages /expériences en DRH seront un atout